eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Accountant with Russian

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Accountant with Russian


wygasło z dniem 2017-10-16


Ta propozycja była złożona przez TalentSet


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Księgowość / Audyt, zajrzyj tutaj: Praca Księgowość / Audyt
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Accountant with Russian, zajrzyj tutaj: Praca Accountant with Russian
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Księgowy P2P (P2P Accountant) z j. niderlandzkim
  • General Ledger Accountant with English
  • Specjalista ds. Księgowości
  • SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
  • Fixed Assets/ Intercompany Accountant
  • Księgowa/Księgowy z językiem duńskim
  • Księgowa/Księgowy
  • Księgowy/Księgowa
  • Controlling Financial Specialist
  • Księgowa

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?

    Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?

    Szacuje się, że od 1 października studia rozpocząć mogło nawet 218 tys. tegorocznych maturzystów. Tradycyjnie już całkiem spora grupa z nich będzie chciała pogodzić naukę z pracą. Dla jednych będzie to sposób na zdobycie ...

  • Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Zgodnie z przepisami kodeksu pracy dyskryminowanie i molestowanie pracowników w miejscu pracy jest zabronione. Szczególną uwagę warto zwrócić na przepisy regulujące ochronę prawną w zakresie molestowania seksualnego.

  • Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy

    Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy

    Przemęczenie, rozdrażnienie, kłopoty z koncentracją, w końcu bezsenność. To niektóre oznaki świadczące o tym, że jak najszybciej powinniśmy udać się na urlop wypoczynkowy. To nie tylko nasze prawo, ale i obowiązek.

  • Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?

    Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?

    Coraz częściej w ogłoszeniach o pracach oprócz sztywnych wymogów wobec kandydata znajdziemy listę wymagań nieco mniej formalnych. Wprawdzie kompetencje miękkie kojarzą się nam przede wszystkim ze stanowiskami o profilu humanistycznym, to ...

  • Jakie wynagrodzenia w 2017 roku?

    Jakie wynagrodzenia w 2017 roku?

    Jak wynika z prognoz Komisji Europejskiej na 2017 rok, dynamika realnego wzrostu wynagrodzeń w całej Unii Europejskiej zmniejszy się w porównaniu do roku 2016. Ekonomiści w swoich prognozach zakładają podwyżki na poziomie 2%. Niestety, o ile ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.