eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Specification Engineer

Kto szuka:

NOKIA

Stanowisko:

Specification Engineer

Lokalizacja:

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Daily activities

 

We are looking for motivated Entity Functional Specification Engineers to join Architecture and Specification team in our location in Wroclaw. The candidate to this position will have following responsibilities:

  • preparing EFS for defined specification areas,
  • preparing/defining BTS design and interfaces specification,
  • preparing/defining BTS requirements and acceptance criteria,
  • preparing/defining E2E feature design,
  • guarding of SW architecture integrity,
  • analyzing features and adapting requirements for future customer's needs,
  • leading features or representing defined specification areas,
  • co-operating with SOAM Architecture Squads team members during whole Feature Lifecycle,
  • close co-operation with development teams involved in changes for owned specification areas,
  • improving readability / quality of entity level functional specification for owned specification areas,
  • feature/CNI effort estimation.

As Entity Functional Specification Engineer you will be a part of local specification team, however the daily work will be performed within the international team of architects, technical managers, product managers, software engineers and integration engineers.
This position gives you an opportunity to improve your analytical, negotiating and technical skills in Base Station Architecture and specification area, grow and learn how to work in an international company.

 

We work with:
  • Sphinx
  • UML
  • Rational DOORS
  • Jira
  • Version control and code review systems
Our expectations:
  • Master's or Bachelor's degree in Engineering, Telecommunications, Computer Science or Software Technology or equivalent education
  • good knowledge within mobile network technologies, radio systems architecture and standards
  • good knowledge of software design techniques
  • experience with requirements engineering on system and network element level
  • basic knowledge of agile development methods
  • good interpersonal skills and capability to work in international, multi-site environment
  • good analytical skills and open-mindedness
  • good communication in English (both written and spoken)

Wymagania stawiane pracownikowi:

What we offer:
  • variety of projects in different technologies
  • work on our own rapidly evolving products
  • possibility to develop your skills in modern solutions
  • flexible and friendly working environment
  • multicultural team of experts
  • open source projects
  • own initiatives development
  • chance to improve your skills in development

Firma oferuje:

Benefits:
  • competitive salary + bonuses depending on achievements
  • medical care for you and your family
  • flexible working time
  • group life insurance
  • relocation support
  • co-financing of nursery and kindergarten
  • sports card, e-tickets, tickets to cinema, theater, opera,
  • lunch cards
  • and more...

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-05-18

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: NOKIA

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wykształcenie zgodne z zapotrzebowaniem rynku i cyfrowe umiejętności – to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm.

  • Ile zarobisz w branży rozrywkowej?

    Ile zarobisz w branży rozrywkowej?

    „Śmiej się, kiedy tylko możesz, to najtańsze lekarstwo”- pisał brytyjski poeta, Lord Byron. Żyjąc w dzisiejszych czasach, mógłby się jednak zdziwić, że za śmiech można sporo zapłacić. A jak zarabia się na rozbawianiu? Oto ...

  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Zasadą ogólną ujętą w Kodeksie pracy jest szczegółowe rozliczanie i wypłata wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje ...

  • Techniczne aspekty CV w IT

    Techniczne aspekty CV w IT

    Wprawdzie pozycja specjalistów od IT jest dziś bardzo silna, ale nie oznacza to jednocześnie, że mogą oni osiąść na laurach. O najlepsze oferty pracy ciągle trzeba konkurować, a narzędziem w tej rywalizacji jest m.in. dobrze napisany ...

  • Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Systemy benefitów zyskują na znaczeniu przy wyborze pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do firmy. Ich głównym celem jest zapewnienie pracownikom poczucia bezpieczeństwa życiowego oraz zwiększanie motywacji (Sedlak, 2015). Warto więc ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.