eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Wałbrzych › Technik utrzymania ruchu

Kto szuka:

HAYS Manufacturing

Stanowisko:

Technik utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Wałbrzych

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Technik utrzymania ruchu
Wałbrzych
NR REF.: 1112730

Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży produkcyjnej Automotive zlokalizowanej w Wałbrzychu, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Technika Utrzymania Ruchu

Twoje następne stanowisko
Do obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:

  • Naprawa urządzeń dla układów mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych
  • Konserwacja oraz remonty maszyn i urządzeń
  • Analiza awarii oraz podejmowanie środków zaradczych
  • Raportowanie usterek i wykonanych konserwacji

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od kandydatów oczekujemy

  • wykształcenie techniczne zawodowe
  • doświadczenie w pracy w dziale UR na podobnym stanowisku
  • znajomość rysunku technicznego
  • uprawnienia SEP 1 kV (mile widziane)
  • komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów i pracy w grupie

Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje

  • umowę o pracę na pełen etat
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • premie uznaniowe
  • bogaty pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną, Multisport)
  • możliwość rozwoju zawodowego

Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-10-15

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: HAYS Manufacturing

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2017

    Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2017

    W ostatnim miesiącu roku średnia krajowa tradycyjnie już podskoczyła. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2017 r. wyniosło 4973,73 zł. To niemal 363 ...

  • Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?

    Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?

    Przyszłość i rozwój przedsiębiorstw zależy między innymi od zatrudnianych przez nie pracowników, którzy mogą zdecydować o osiągnięciu przewagi nad konkurencją. Rywalizacja o pracowników, w szczególności o specjalistów, nasila się ...

  • Minimalne wynagrodzenie 2018

    Minimalne wynagrodzenie 2018

    Kodeks pracy gwarantuje pracownikom otrzymywanie pensji minimalnej. Wysokość wynagrodzenia minimalnego na kolejny rok jest podawana w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” w terminie do 15 września. Od 1 stycznia ...

  • Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

    Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

    Szacuje się, że do 2030 roku z koniecznością zmiany zawodu zmierzyć będzie się musiało od 75 do 375 milionów pracowników na całym świecie, a więc od 3 do 13 proc. globalnej siły roboczej. Na polskim, dość ciągle tradycyjnym rynku ...

  • Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...

    Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...

    Dla młodych ludzi, wchodzących na rynek pracy to standard. Wśród starszego pokolenia pracowników wciąż budzi strach. Przebranżowienie – wywołuje skrajne emocje, zatem to zło konieczne czy możliwość spełnienia zawodowego? Jedno jest ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.