eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Wałbrzych › Automatyk

Kto szuka:

HAYS Manufacturing

Stanowisko:

Automatyk

Lokalizacja:

Wałbrzych

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Automatyk
Wałbrzych
NR REF.: 1112725

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży Automotive, zlokalizowanej w Wałbrzychu, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Automatyka.

Osoba na danym stanowisku będzie odpowiedzialna za usuwanie awarii maszyn oraz ich diagnostykę, wykonywanie remontów i konserwacji oraz analizę przyczyn źródłowych awarii. Dodatkowo zakres Twojej odpowiedzialności będzie obejmował prowadzenie dokumentacji maszyn, uczestnictwo w jej tworzeniu oraz modyfikacji. Głównie jest to praca w parku maszynowym, związana z awariami maszyn i ich usuwaniem.

Od Kandydatów/Kandydatek oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym. Istotna jest znajomość układów elektrycznych, hydraulicznych oraz pneumatycznych oraz posiadanie uprawnień SEP. Oczekiwana jest gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym.

Nasz Klient oferuje pracę w dużej międzynarodowej firmie, z wieloma możliwościami rozwoju, podnoszenia kompetencji i kwalifikacji oraz awansu zawodowego, jak i również wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, dodatki w postaci premii, bogaty pakiet socjalny oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.

Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-10-13

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: HAYS Manufacturing

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wykształcenie zgodne z zapotrzebowaniem rynku i cyfrowe umiejętności – to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm.

  • Polscy przedsiębiorcy nie czekają na wyższą płacę minimalną?

    Polscy przedsiębiorcy nie czekają na wyższą płacę minimalną?

    W 2018 roku pensja minimalna w naszym kraju wzrosła o 100 zł brutto. Okazuje się jednak, że polscy przedsiębiorcy są bardziej skorzy do podwyżek wynagrodzenia aniżeli polski rząd. W tym roku płace w sektorze prywatnym wzrosną nawet o 6 ...

  • Praca w księgowości leży na ulicy?

    Praca w księgowości leży na ulicy?

    Samodzielny księgowy to stanowisko, na które zaczyna brakować kandydatów. Z Barometru Zawodów 2018 wynika, że taka sytuacja typowa jest dla 14 z 16 województw. Równoważny z podażą popyt występuje jedynie w regionie łódzkim oraz na ...

  • Przeciętne wynagrodzenie II 2018

    Przeciętne wynagrodzenie II 2018

    Mamy najświeższe informacje odnośnie lutowej średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w lutym 2018 roku wyniosło 4599,72 złotych - poinformował właśnie Główny Urząd Statystyczny. To nieco ponad 11 złotych więcej niż w poprzednim ...

  • Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

    Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

    Szacuje się, że do 2030 roku z koniecznością zmiany zawodu zmierzyć będzie się musiało od 75 do 375 milionów pracowników na całym świecie, a więc od 3 do 13 proc. globalnej siły roboczej. Na polskim, dość ciągle tradycyjnym rynku ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.