eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Szczecin › Specjalista zmiany nocnej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista zmiany nocnej


wygasło z dniem 2017-08-31


Ta propozycja była złożona przez Tesco Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zarządzanie, zajrzyj tutaj: Praca Zarządzanie
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista zmiany nocnej, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista zmiany nocnej
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecin, zajrzyj tutaj: Praca Szczecin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Planista łańcucha dostaw
  • Specjalista klienta
  • Pracownik magazynu
  • Specjalista ds. sprzedaży - super prowizje
  • Operator wózka widłowego - od 17,72 zł brutto
  • Technical Buyer
  • Konsultant telefoniczny
  • Magazynier
  • Doradca Klienta w branży biotechnologicznej
  • Doradca Klienta

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Przeciętne wynagrodzenie VIII 2017

    Przeciętne wynagrodzenie VIII 2017

    Przeciętne wynagrodzenie w sierpniu br. osiągnęło pułap 4492,63 zł., a więc okazało się o niecałe 9 złotych niższe od średniej z poprzedniego miesiąca - podał Główny Urząd Statystyczny.

  • Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę

    Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę

    Szykują się obecnie poważne zmiany przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Wymusiła je konieczność dostosowania polskiego porządku prawnego do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z dnia 26 lutego 2014 r ...

  • Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

    Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

  • Praca w Unii coraz mniej opłacalna?

    Praca w Unii coraz mniej opłacalna?

    Zwykło się sądzić, że praca w Unii Europejskiej to synonim godziwych zarobków. Ich średni poziom faktycznie przewyższa znacznie polskie stawki, ale jednocześnie też okazuje się, że nie wzrasta w tempie, które mogłoby zachwycać ...

  • Po co się tworzy system premiowania?

    Po co się tworzy system premiowania?

    Systemy premiowania to narzędzie elastycznego wynagradzania pracowników. Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.