eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Lublin › Regular Android Developer

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Regular Android Developer


wygasło z dniem 2018-03-15


Ta propozycja była złożona przez TeamQuest


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Regular Android Developer, zajrzyj tutaj: Praca Regular Android Developer
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lublin, zajrzyj tutaj: Praca Lublin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Starszy Audytor IT
  • Akademia wsparcia biznesu - staż w departamencie rachunkowości i sprawozdawczości
  • Programista .NET / .NET Developer
  • Tester aplikacji
  • Senior Developer
  • Specjalista ds. obsługi klienta – j. polski
  • Tester
  • Programista baz danych / Harbour / Clipper / FoxPro
  • Manager of Mobile Development - Android
  • Administrator systemów IT

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

    Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

    W wielu państwach Unii Europejskiej wprowadzono zakaz odbywania 45-godzinnego odpoczynku w kabinie samochodu ciężarowego. Wprowadzenie zakazu wiąże się z koniecznością ponoszenia kar przez naruszających zakaz kierowców i przedsiębiorców.

  • Lepszy długi urlop czy długie weekendy?

    Lepszy długi urlop czy długie weekendy?

    Nadeszły wakacje, a wraz z nim czas relaksu, regeneracji i otrząśnięcia się z codziennego stresu. Ten ostatni, jak szacuje Państwowa Inspekcja Pracy, może być powodem nawet 50-60% absencji chorobowych pracowników. W skali kontynentu firmy ...

  • Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?

    Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?

    Prowadzenie prezentacji to codzienność nie tylko każdego szkoleniowca, ale również przedstawicieli wielu innych branż. Wystąpienia publiczne wymagają oczywiście przygotowania. Czasami jednak z sali padają takie pytania, których ...

  • Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć

    Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć

    Emigracja zarobkowa to duże wyzwanie, a praktyka pokazuje, że niestety może wiązać się z nią wiele problemów. Nieuczciwy pośrednik czy pracodawca, kłopoty zdrowotne czy konieczność natychmiastowego powrotu do kraju to zaledwie kilka z ...

  • Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji

    Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji

    Prezentowanie w CV zdobytego wykształcenia, umiejętności i kwalifikacji od jak najlepszej strony, a czasem nawet ponad ich rzeczywisty poziom to dość powszechne zjawisko w dziedzinie rekrutacji na niemal każde stanowisko pracy. Co jednak w ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.