eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Szczecin › Specjalista Techniczny Obsługi Terenowej

Kto szuka:

Deveris Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista Techniczny Obsługi Terenowej

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

DeVeris Polska Sp. z o.o. poszukuje kandydata na stanowisko Specjalista Techniczny Obsługi Terenowej.


Zadaniowy czas pracy. Dokładny region działania zostanie ustalony w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.


Specjalista Techniczny Obsługi Terenowej będzie odpowiedzialny za wydajność, efektywność, jakość, oraz ciągłość pracy instalacji do zbiórki surowca znajdujących się w zakładach dostawców surowca na trenie całego kraju. Osoba zatrudniona na danym stanowisku stanowi wizytówkę firmy w kontaktach z dostawcami surowca, stąd pełni wyjątkowo ważną funkcję techniczną i reprezentacyjną. Specjalista Techniczny Obsługi Terenowej musi osiągnąć ekspertyzę w dziedzinie budowy, funkcjonowania, oraz naprawy różnych wariantów instalacji do pozyskania surowca. Oprócz wiedzy technicznej, musi również być w stanie szybko i osobiście zdiagnozować i rozwiązać wszelkie problemy techniczne związane z instalacją firmy DeVeris na terenie zakładu dostawcy surowca. Ponadto, Specjalista Techniczny Obsługi Terenowej musi posiadać zdolności interpersonalne pozwalające na stworzenie profesjonalnych i koleżeńskich relacji z pracownikami zakładów, z których zbierany jest surowiec


Przykładowe Zadania Dla Specjalisty Technicznego Obsługi Terenowej

  • Wdrożenie wytyczonych przez Dyrektora Produkcji standardów operacyjnych dla funkcjonowania
  • instalacji pozyskania surowca („IPS")
  • Koordynowanie działań z pozostałymi STOT-ami
  • Zapewnienie właściwych parametrów pracy IPS
  • Monitorowanie i dokumentowanie funkcjonowania poszczególnych IPS-ów
  • Utrzymanie odpowiednich zapasów środków i sprzętu pomocniczego procesowi pozyskiwania surowca
  • Planowanie okresowych przeglądów IPS-ów
  • Prewencyjne i doraźne serwisowanie IPS-ów tak aby utrzymać ciągłość produkcji
  • Szybkie reagowanie na awaryjne sytuacje techniczne na terenie zakładów dostarczających surowiec
  • Profesjonalne raportowanie o stanie IPS-ów do wyznaczonych pracowników zakładów dostarczających surowiec
  • Raportowanie do Dyrektora Produkcji o stanie IPS-ów
  • Szkolenie nowych pracowników
  • Uczestniczenie w procesach mających na celu poprawę wydajności urządzeń i procesów produkcyjnych
  • Stworzenie w zespole produkcyjnym kultury pracy odzwierciedlającej wartości firmy DEVERIS i zapewniającej bezpieczne, angażujące i motywujące warunki pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie minimum: zawodowe lub techniczne w specjalizacji mechanik, elektryk, automatyk
  • doświadczenie w zakładach uboju lub zakładach produkcji mięsa/żywności
  • znajomość standardów produkcyjnych, higienicznych, procesowych, jakościowych w nowoczesnych procesach produkcji
  • doświadczenie w obsłudze serwisowej pomp, zbiorników, urządzeń produkcyjnych związanych z przetwarzaniem cieczy
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • wzorowa postawa pracy (punktualność, profesjonalizm)
  • prawo jazdy kategorii B
  • gotowość do wyjazdów służbowych

Preferowane kwalifikacje:

  • wykształcenie techniczne
  • uprawnienia SEP do 1kV
  • znajomość układów chłodniczych będzie dodatkowym atutem
  • znajomość układów sterowania będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjne warunki pracy w dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie


Pracodawca zapewnia:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • samochód służbowy
  • telefon

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-07-12

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Deveris Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Praca na wakacje: gdzie, za ile?

    Praca na wakacje: gdzie, za ile?

    Praca na wakacje interesuje nas z przeróżnych powodów. Dla jednych jest to chęć podreperowania budżetu, inni chcą w ten sposób zdobyć doświadczenia i postawić pierwszy krok na rynku pracy. Niezależnie od motywacji, ofert pracy ...

  • Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?

    Wakacyjne praktyki studenckie kluczem do kariery?

    Wakacyjne praktyki studenckie to niewątpliwie właściwy kierunek do uzyskania doświadczenia zawodowego, ale też sposób na nawiązanie stałej współpracy z pracodawcą organizującym programy stażowe. Mamy czerwiec, a więc właściwie już ...

  • Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową

    Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową

    Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje ...

  • Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2017 roku

    Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2017 roku

    W 2017 roku mediana wynagrodzeń całkowitych osób po 50. roku życia wynosiła 4 140 PLN brutto. Połowa badanych zarabiała w przedziale od 3 024 PLN do 6 000 PLN brutto.

  • Wynagrodzenia menedżerów spółek giełdowych 2016

    Wynagrodzenia menedżerów spółek giełdowych 2016

    Czy zastanawiali się kiedyś Państwo ile zarabia członek zarządu spółki giełdowej? A ile zarabia członek zarządu dużej spółki Skarbu Państwa? Kto zarobił najwięcej? Sedlak & Sedlak już po raz 13 zebrał informacje o wynagrodzeniach ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.