eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Bolesławiec › Specjalista ds. Obsługi Kontraktów (z językiem niemieckim)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Obsługi Kontraktów (z językiem niemieckim)


wygasło z dniem 2017-11-02


Ta propozycja była złożona przez Promedica Care Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Obsługi Kontraktów (z językiem niemieckim), zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Obsługi Kontraktów (z językiem niemieckim)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bolesławiec, zajrzyj tutaj: Praca Bolesławiec

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kasjer-Sprzedawca Szczyrk
  • Handlowiec / Regional Sales Manager
  • Kontroler Jakości
  • Konsultant Oświatowy
  • Kierownik Sekcji Mapy Sklepu - floorplanu
  • Specjalista handlowiec
  • PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
  • Zastępca Kierownika Sklepu Opole
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta
  • Przedstawiciel Obsługi Klienta

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?

    Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?

    Pomyślnie zakończony dla kandydata proces rekrutacji wieńczą kwestie związane z jego zatrudnieniem. To niezwykle istotny etap, który wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności, jak chociażby badania lekarskie, wypełnienie ...

  • Po co się tworzy system premiowania?

    Po co się tworzy system premiowania?

    Systemy premiowania to narzędzie elastycznego wynagradzania pracowników. Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co ...

  • Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?

    Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?

    Szacuje się, że od 1 października studia rozpocząć mogło nawet 218 tys. tegorocznych maturzystów. Tradycyjnie już całkiem spora grupa z nich będzie chciała pogodzić naukę z pracą. Dla jednych będzie to sposób na zdobycie ...

  • Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2016 roku

    Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2016 roku

    Mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych wyniosła 2 650 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2016 roku.

  • Wzrośnie płaca minimalna. Kto skorzysta najbardziej?

    Wzrośnie płaca minimalna. Kto skorzysta najbardziej?

    Od przyszłego roku płaca minimalna wzrośnie z 2000 do 2100 zł brutto miesięcznie, a stawka godzinowa z 13 do 13,7 zł. GUS szacuje liczbę pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenie w wysokości 2000 zł na około 1,4 mln osób ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.