eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Poznań › Przedstawiciel Medyczny

Kto szuka:

HAYS Sales & Marketing

Stanowisko:

Przedstawiciel Medyczny

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Przedstawiciel Medyczny
Poznań
NR REF.: 1085951

Dla naszego Klienta, międzynarodowego producenta sprzętu medycznego wykorzystywanego w obszarach chirurgii specjalistycznej, urologii, onkologii czy medycynie naczyniowej poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Przedstawiciela Medycznego na obszarze 3 województw: Wielkopolskie, Kujawsko – Pomorskie oraz Łódzkie. Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za promocję produktów do biopsji oraz operacji przepukliny. Od Kandydatów oczekujemy ok. 3-5 lat doświadczenia na stanowisku handlowym w sprzedaży podobnego typu produktów, doświadczenia w asystowaniu przy zabiegach operacyjnych i pracy na bloku. Zależy nam na osobach samodzielnych i niezależnych, które są nastawione na realizację celów sprzedażowych i profesjonalną obsługę klienta. Firma oferuje 11 000 zł brutto pensji podstawowej oraz bonus roczny. W ofercie znajdują się również narzędzia pracy takie jak samochód, IPad, telefon oraz prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie. Klient zapewnia rozwój zawodowy w firmie o bardzo dobrze znanej marce i ugruntowanej pozycji na rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-02-17

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: HAYS Sales & Marketing

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

    Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

    Kara nagany i upomnienia uregulowana jest w Kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych kar w sytuacji, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP i p.poż., a także ...

  • 12 zachowań, których nienawidzi każdy szef

    12 zachowań, których nienawidzi każdy szef

    Od początku mojej kariery zawodowej zajmuję się zarządzaniem. Można powiedzieć, że zacząłem przygodę z biznesem od najwyższego stanowiska, które wiąże się też z wysoką odpowiedzialnością. Przez te wszystkie lata zdążyłem ...

  • Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku

    Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku

    Polska musi wdrożyć unijne przepisy dotyczące zatrudniania pracowników sezonowych z państw trzecich. Odpowiedni projekt nowelizacji przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Eksperci oceniają, że przygotowane przez ...

  • 5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy

    5 oznak, że potrzebna jest zmiana pracy

    Wieloletnia praca w jednej organizacji to wygodne podejście do kwestii zatrudnienia – znamy wszystkich współpracowników, dokładnie wiemy jak operuje firma, rzadko mierzymy się z nowymi wyzwaniami. Jednak pozornemu komfortowi często ...

  • Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?

    Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?

    Czerwiec to tradycyjnie już okres, w którym następuje wysyp ofert pracy sezonowej. Nie inaczej jest i w tym roku. Z analizy zrealizowanej przez Work Service wynika, że pracownicy sezonowi mogą liczyć na dość zróżnicowane zarobki. Najlepiej ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.