eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Nowa Dęba › Specjalista ds. Projektów Kontraktowych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Projektów Kontraktowych


wygasło z dniem 2018-06-17


Ta propozycja była złożona przez POLPHARMA S.A.


Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Projektów Kontraktowych, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Projektów Kontraktowych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Nowa Dęba, zajrzyj tutaj: Praca Nowa Dęba

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

    Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach

    Szacuje się, że do 2030 roku z koniecznością zmiany zawodu zmierzyć będzie się musiało od 75 do 375 milionów pracowników na całym świecie, a więc od 3 do 13 proc. globalnej siły roboczej. Na polskim, dość ciągle tradycyjnym rynku ...

  • Dokumentacja pracownicza po 1 stycznia 2019 r.

    Dokumentacja pracownicza po 1 stycznia 2019 r.

    W dniu 1 stycznia 2019 r. weszła w życie ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją.

  • Przeciętne wynagrodzenie III 2018

    Przeciętne wynagrodzenie III 2018

    Główny Urząd Statystyczny poinformował właśnie, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w marcu 2018 r. 4886,56 zł. To o niemal 287 złotych więcej niż zarobiliśmy miesiąc wcześniej.

  • Przeciętne wynagrodzenie V 2018

    Przeciętne wynagrodzenie V 2018

    Główny Urząd Statystyczny poinformował właśnie, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w maju 2018 r. 4696,59 zł. To niemal 143 zł mniej niż zarobiliśmy miesiąc wcześniej, ale o 7,0 proc. więcej ...

  • Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wykształcenie zgodne z zapotrzebowaniem rynku i cyfrowe umiejętności – to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm.