eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Technical Support Associate with French

Kto szuka:

Convergys

Stanowisko:

Technical Support Associate with French

Lokalizacja:

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Technical Support Professional role is to help French speaking customers to solve technical problems. The employees help users, mainly on phone, to maintain of purchased equipment or/and network connections.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Candidate profile:
  • very good knowledge of French language
  • basic knowledge of English language
  • good computer skills
  • ability to think analytically
  • excellent communication skills

Firma oferuje:

Offer:
  • permanent employment contract
  • competitive salary
  • relocation package
  • work from Monday to Friday
  • IT and soft skills trainings
  • social benefits (private medical care, team building events, group insurance program, sports and leisure program)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-05-24

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Convergys

branże: Sprzedaż

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

    Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

    Od ponad dwóch miesięcy obowiązuje znowelizowana ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r., t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1256). Celem nowej regulacji ma być usprawnienie pomocy ...

  • Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku

    Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku

    Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2017. W tegorocznym raporcie na szczeblu pracowników fizycznych wyszczególniliśmy 89 różnych stanowisk pracy, na których zatrudnionych było 131 752 pracowników.

  • 5 kroków do zmiany pracy

    5 kroków do zmiany pracy

    W 2017 roku co drugi specjalista lub menedżer odczuł poprawę swojej sytuacji zawodowej, ale 4 na 10 pracowników niestety nie – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Jeśli znajdujesz się w tej ...

  • Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?

    Samoocena, czyli dlaczego lubimy rzucać sobie kłody pod nogi?

    Czy czujemy się lepiej, gdy znajdujemy wytłumaczenie dla swoich porażek? Czy to skuteczna metoda budowania pewności siebie w relacjach zawodowych? – wyjaśnia prof. Dariusz Doliński, psycholog społeczny z Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu.

  • Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

    Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

    Kandydaci posiadający odpowiednią wiedzę, doświadczenie i kwalifikacje zawodowe to dla wielu firm niemal błogosławieństwo. Co jednak w przypadku, gdy w szranki o dane stanowisko stają osoby, których kwalifikacje znacznie przewyższają ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.