eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Ciechanowiec › SERWISANT

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SERWISANT


wygasło z dniem 2018-03-06


Ta propozycja była złożona przez P.P.H. Promar Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SERWISANT, zajrzyj tutaj: Praca SERWISANT
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Ciechanowiec, zajrzyj tutaj: Praca Ciechanowiec

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • DEKARZ (montaż pokryć papowych)
  • Technik utrzymania ruchu
  • Pracownik Techniczny – PÓŁ ETATU
  • BLACHARZ SAMOCHODOWY do pracy w zakładzie blacharskim
  • MECHANIK SAMOCHODOWY
  • LAKIERNIK SAMOCHODOWY
  • Serwisant maszyn przemysłowych (przetwórstwo mięsne)
  • Serwisant - mechanik
  • Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu
  • Doradca Techniczny – branża sanitarna

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2016

    Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2016

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2016 roku wzięło udział 17 649 osób deklarujących posiadanie tytułu magistra jednego z polskich publicznych uniwersytetów. Mediana ich zarobków wyniosła 4 200 PLN brutto. Połowa ankietowanych ...

  • Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Zgodnie z przepisami kodeksu pracy dyskryminowanie i molestowanie pracowników w miejscu pracy jest zabronione. Szczególną uwagę warto zwrócić na przepisy regulujące ochronę prawną w zakresie molestowania seksualnego.

  • Przeciętne wynagrodzenie I 2018

    Przeciętne wynagrodzenie I 2018

    Tradycyjnie już pierwszy miesiąc roku przyniósł znaczny spadek średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w styczniu 2018 roku wyniosło 4588,58 - poinformował Główny Urząd Statystyczny. To ponad 385 złotych mniej niż w poprzednim ...

  • Pracownicy tymczasowi zarobili o ponad 11% więcej

    Pracownicy tymczasowi zarobili o ponad 11% więcej

    Na jakie wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy tymczasowi? Jak co roku kwestii tej przyjrzało się Polskie Forum HR. Analizą objęto I kwartał bieżącego roku i pensje oferowane 65 tys. pracowników zatrudnionych przez agencje: Adecco, Aterima, ...

  • Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?

    Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?

    Prowadzenie prezentacji to codzienność nie tylko każdego szkoleniowca, ale również przedstawicieli wielu innych branż. Wystąpienia publiczne wymagają oczywiście przygotowania. Czasami jednak z sali padają takie pytania, których ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.