eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Technical Support Associate with French

Kto szuka:

Convergys

Stanowisko:

Technical Support Associate with French

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Technical Support Professional role is to help French speaking customers to solve technical problems. The employees help users, mainly on phone, to maintain of purchased equipment or/and network connections.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Candidate profile:
  • very good knowledge of French language
  • basic knowledge of English language
  • good computer skills
  • ability to think analytically
  • excellent communication skills

Firma oferuje:

Offer:
  • permanent employment contract
  • competitive salary
  • relocation package
  • work from Monday to Friday
  • IT and soft skills trainings
  • social benefits (private medical care, team building events, group insurance program, sports and leisure program)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-05-24

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Convergys

branże: Sprzedaż

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2017 roku

    Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2017 roku

    Mediana wynagrodzeń magistrów inżynierów w 2017 roku była o 1 145 PLN wyższa od zarobków magistrów i wyniosła 5 645 PLN. Co czwarty pracownik z tytułem magistra inżyniera zarabiał 8 500 PLN i więcej.

  • Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

    Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

    Zatrudnianie cudzoziemców zyskuje w naszym kraju coraz większą popularność, a powodem jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. O pracę na terenie Polski najczęściej starają się Ukraińcy, ale też obywatele Białorusi ...

  • Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?

    Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?

    Stres w pracy nie jest niestety zjawiskiem rzadkim. Badania wskazują, że jego obecność dostrzegana jest przez znakomitą większość pracujących. Wysoki odsetek zestresowanych pracowników nie napawa optymizmem, warto jednak pamiętać, że ze ...

  • Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Systemy benefitów zyskują na znaczeniu przy wyborze pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do firmy. Ich głównym celem jest zapewnienie pracownikom poczucia bezpieczeństwa życiowego oraz zwiększanie motywacji (Sedlak, 2015). Warto więc ...

  • Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?

    Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?

    Grenzpendler to określenie pracowników transgranicznych, którzy świadczą pracę w Niemczech, ale jednocześnie posiadają dom rodzinny w Polsce. Takie osoby nie są objęte za Odrą obowiązkiem meldunkowym, śmiało więc mogą pozostać ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.