eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Płock › Młodszy Inżynier Branży Mechanicznej – Orurowania

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Inżynier Branży Mechanicznej – Orurowania


wygasło z dniem 2020-03-15


Ta propozycja była złożona przez KTI Poland S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Inżynier Branży Mechanicznej – Orurowania, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Inżynier Branży Mechanicznej – Orurowania
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Płock, zajrzyj tutaj: Praca Płock

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Inżynier Budowy
  • Elektryk budowlany – Schwerin, Niemcy
  • Kierowca autobusu w komunikacji miejskiej
  • Monter / elektromechanik żurawi wiezowych (m/k)
  • Kierownik Projektu Inwestycyjnego
  • Starszy inspektor nadzoru budowlanego
  • Księgowy / Księgowa AP
  • Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta
  • Kierownik Regionu
  • Operator Linii Produkcyjnej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

  • GUS: średnia krajowa w III 2023 wyższa o 12,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w III 2023 wyższa o 12,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,6% wyższe r/r i wyniosło 7508,34 zł brutto. Względem lutego 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?