eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

PracaOferty pracy › Trenkwalder Benefit Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

14 493 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Trenkwalder Benefit Sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


bezpłatny program PIT 2019

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2019 roku. Komu płacono najwięcej?

    Wynagrodzenia w bankowości w 2019 roku. Komu płacono najwięcej?

    W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 5 465 osób pracujących w bankowości, z czego 54% stanowiły kobiety. Pomimo przewagi kobiet zatrudnionych w tej branży ich mediana wynagrodzenia całkowitego była o ponad 2 000 ...

  • Wynagrodzenia kobiet przed 40. rokiem życia w 2018 roku

    Wynagrodzenia kobiet przed 40. rokiem życia w 2018 roku

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) w 2018 roku wzięło udział 101 860 osób. Z czego 43 390 respondentów to kobiety, natomiast 58 470 to mężczyźni. Mediana wynagrodzeń kobiet biorących udział w badaniu wynosiła 4 000 PLN brutto, z ...

  • Jakie wynagrodzenia kobiet w pierwszym roku pracy 2019?

    Jakie wynagrodzenia kobiet w pierwszym roku pracy 2019?

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku uczestniczyło 4 319 kobiet posiadających maksymalnie roczny staż pracy. Zdecydowaną większość (70%) stanowiły kobiety w wieku 18-25 lat. Najczęściej posiadanym wykształceniem było wyższe ...

  • Przeciętne wynagrodzenie IX i III kw. 2019

    Przeciętne wynagrodzenie IX i III kw. 2019

    W dziewiątym miesiącu roku średnia krajowa nieco spadła. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2019 roku wyniosło 5084,56 zł. To o niemal 41 złotych ...

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...