eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › RE-Bau Sp z o.o.

Znajdź oferty pracy

13 622 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: RE-Bau Sp z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inżynier Budowy

    2019-08-07 RE-Bau Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe, Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

      Opis stanowiska: Pomoc i nadzór prac koordynacyjnych na budowie, Prace rozliczeniowe dot. Podwykonawców, Prace kalkulacyjne


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

  • Magazynier - jakie zarobki w 2018 roku?

    Magazynier - jakie zarobki w 2018 roku?

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku uczestniczyły 1534 osoby zatrudnione na stanowisku magazyniera, z czego 90% stanowili mężczyźni. Wśród uczestników najliczniejszą grupę (47%) stanowiły osoby poniżej 30 roku życia, a ...

  • Jak napisać profesjonalne CV?

    Jak napisać profesjonalne CV?

    O tym, że CV stanowi swoistego rodzaju wizytówkę kandydata, wiadomo nie od dziś. To właśnie dobrze dopracowany dokument najczęściej decyduje o zaproszeniu na rozmowę o pracę. Jak napisać profesjonalne CV, przykuć uwagę rekrutera i ...

  • Jak znaleźć pracę marzeń?

    Jak znaleźć pracę marzeń?

    Zatrudnienie dające satysfakcję, gwarantujące możliwości rozwoju zawodowego, a do tego godziwe wynagrodzenie i liczne benefity to marzenie pokaźnej rzeszy pracowników. Jak znaleźć pracę marzeń? O czym pamiętać, poszukując pracodawcy ...

  • Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera

    Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera

    „Nie przepracowałem ani jednego dnia w swoim życiu. Wszystko, co robiłem, to była przyjemność" – Jak wielu z nas mogłoby powtórzyć za Thomasem Edisonem te słowa? Czy możemy zaplanować ścieżkę swojej kariery tak, aby sprawiała nam ...

  • Za dużo polityki w płacy minimalnej

    Za dużo polityki w płacy minimalnej

    Racjonalne podnoszenie płacy minimalnej jest trudne, ponieważ płaca minimalna ma niezamierzone negatywne konsekwencje dla części najsłabszych uczestników rynku pracy. Dlatego wymaga daleko idącej ostrożności – to wniosek z publikowanego ...