eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Windykator Terenowy

Kto szuka:

Suisse Légiste Sp. z o.o.

Stanowisko:

Windykator Terenowy

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:



Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • osobisty kontakt z dłużnikami na powierzonym terenie, głównie w celu weryfikacji i aktualizacji danych teleadresowych
  • monitorowanie nieterminowych płatności
  • negocjacje warunków spłaty zadłużenia
  • pozyskiwanie informacji o dłużnikach
  • wyjaśnianie oraz analizowanie przyczyn opóźnień w zakresie płatności oraz ustalenie kondycji finansowej dłużnika
  • zarządzanie powierzonym portfelem klientów
  • bieżące raportowanie wykonanych czynności windykacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od idealnego Kandydata oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy związanej z windykacją terenową – warunek konieczny
  • posiadania ważnego prawa jazdy kat. B oraz samochodu osobowego
  • posiadanie niezbędnych narzędzi do pacy (laptop/telefon)
  • sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • zorientowania na wynik oraz realizację wyznaczonych celów
  • zdolności negocjacyjnych
  • elastyczności oraz opanowania w relacjach z trudnymi klientami
  • dyspozycyjności
  • gotowości do odbywania podróży służbowych
  • bardzo dobrej organizacja pracy i samodzielności

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system prowizyjny)
  • elastyczną formę zatrudnienia
  • narzędzia do pracy po okresie próbnym
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udział w szkoleniach
  • pracę w uznanej firmie windykacyjnej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-02-17

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Suisse Légiste Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing
Sprzedaż
Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

    Rekrutacja pracowników: rażąca siła rekomendacji

    Rosnąca popularność rekomendacji udzielanych za pomocą mediów społecznościowych o charakterze zawodowym nie umniejsza wartości tradycyjnych referencji. Jest wręcz przeciwnie, ponieważ są one traktowane przez pracodawców jako najbardziej ...

  • Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...

  • Walentynkowe oferty pracy. Jak ustrzelić pracę dorywczą?

    Walentynkowe oferty pracy. Jak ustrzelić pracę dorywczą?

    Najpewniej jeszcze nie w głowie ci walentynkowe amory. Jeśli jednak chciałbyś zarobić przy okazji Święta Zakochanych, to już powinieneś/powinnaś rozglądać się za ogłoszeniami. Najbliższe tygodnie to czas, w którym możesz liczyć na ...

  • Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach

    Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach

    Obserwując polski rynek pracy odnosi się wrażenie, że nie ma już miejsca, w którym reguły wyznaczają pracodawcy. Wszędzie słyszy się o rynku kandydata. Tymczasem eksperci Antal podkreślają, że w dwóch branżach pracodawcy jeszcze nie ...

  • 5 oznak, że twoje CV jest nieprofesjonalne

    5 oznak, że twoje CV jest nieprofesjonalne

    Te podstawowe błędy sprawią, że CV i list motywacyjny przepadną, zanim jeszcze przeczyta je potencjalny pracodawca.

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.