eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Technical Support Associate with Danish

Kto szuka:

Convergys

Stanowisko:

Technical Support Associate with Danish

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Technical Support Professional role is to help Danish speaking customers to solve technical problems. The employees help users, mainly on phone, to maintain of purchased equipment or/and network connections.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Candidate profile:
  • very good knowledge of Danish language
  • basic knowledge of English language
  • good computer skills
  • ability to think analytically
  • excellent communication skills

Firma oferuje:

Offer:
  • permanent employment contract
  • competitive salary
  • relocation package
  • working hours 9-18 from Monday to Friday
  • IT and soft skills trainings
  • social benefits (private medical care, team building events, group insurance program, sports and leisure program)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-05-24

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Convergys

branże: Sprzedaż

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

    Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

    Handlowiec to jeden ze specjalistów, który w obecnych realiach nie musi narzekać na brak ofert pracy. Potwierdzeniem tego mogą być statystyki prowadzone przez Pracuj.pl, z których wynika, ze ogłoszenia skierowane do specjalistów od handlu i ...

  • Inflacja, PKB i zarobki w USA, czyli jak duża jest przepaść

    Inflacja, PKB i zarobki w USA, czyli jak duża jest przepaść

    Przez ostatnie lata kryzys w niektórych rejonach strefy euro był utożsamiany z wprowadzeniem wspólnej waluty, nierównomiernym tempem wzrostu gospodarczego poszczególnych krajów czy przepaścią w wynagrodzeniach. Jednak w USA, gdzie ...

  • Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Systemy benefitów zyskują na znaczeniu przy wyborze pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do firmy. Ich głównym celem jest zapewnienie pracownikom poczucia bezpieczeństwa życiowego oraz zwiększanie motywacji (Sedlak, 2015). Warto więc ...

  • Przeciętne wynagrodzenie II 2018

    Przeciętne wynagrodzenie II 2018

    Mamy najświeższe informacje odnośnie lutowej średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w lutym 2018 roku wyniosło 4599,72 złotych - poinformował właśnie Główny Urząd Statystyczny. To nieco ponad 11 złotych więcej niż w poprzednim ...

  • BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?

    BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?

    Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.