eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Inżynier ds. komponentów elektronicznych

Kto szuka:

ZF Group

Stanowisko:

Inżynier ds. komponentów elektronicznych

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Obowiązki:

 

Ogólnie, zarządzanie zmianami komponentów elektronicznych używanych/ jako serwisowe/ wycofywanych z użytku, w szczególności:

  • Wsparcie techniczne w definiowaniu wymagań dla nowych komponentów, doboru alternatywnych oraz rozwiązywaniu problemów związanych z ich zmianami, wsparcie w zwalnianiu nowych komponentów i zarządzaniu ich przeglądami technicznymi;
  • Utrzymywania wiedzy technicznej o komponentach, z uwzględnieniem technologii ich produkcji, montażu, mechanizmów i rodzajów uszkodzeń;
  • Współpraca z inżynierami (SDE) odpowiedzialnym za rozwój dostawców, z dostawcami, w celu uzyskania wymaganych informacji technicznych i próbek do testów/ walidacji;
  • Współpraca z innymi inżynierami, np. Core/ Apllications, zapewnieniem jakości, zakładami produkcyjnymi, laboratoriami, działem zakupów;
  • Praca z oprogramowania Microsoft, narzędziami do zarządzania dokumentacją i bazami danych;
  • Wsparcie systemu zapewnienia jakości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil Kandydata:
  • Wykształcenie wyższe (Kierunki: Elektronika, Mikroelektronika, Optoelektronika);
  • Znajomość konstrukcji, technologii produkcji komponentów, materiałów konstrukcyjnych, uszkodzeń i zastosowań;
  • Znajomość procesów, standardów kwalifikacji komponentów elektronicznych (np. AEC);
  • Umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego, jak np. oscyloskop, zasilacz, generator sygnałowy, itp.
  • Spójna wiedza z zakresu cyfrowych i analogowych układów elektronicznych będzie dodatkowym atutem;
  • Podstawowa wiedza w zakresie projektowania PCB i produkcji urządzeń elektronicznych będzie dodatkowym atutem;
  • Umiejętność pracy samodzielnej lub w zespole międzynarodowym w połączniu z umiejętnością udzielania wsparcia technicznego/ konsultacji;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wsparcie przy relokacji (dodatek relokacyjny);
  • Kontakt z najnowszymi technologiami branży Automotive;
  • Stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy;
  • Możliwość stałego podnoszenia swoich kwalifikacji w międzynarodowym środowisku;
  • Doskonałą atmosferę i środowisko pracy;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • Kartę sportową MY BENEFIT;
  • Pakiet socjalny oraz system zniżek na towary i usługi;
  • Elastyczne godziny rozpoczynania pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-07-12

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: ZF Group

branże: Inne / Pozostałe
Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?

    Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?

    Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?

    „Utrata pracy wiąże się z wejściem naszej psychiki w kilka faz. Najwięcej siły i optymizmu mamy do trzech miesięcy po zwolnieniu. To czas, w którym trzeba szukać bardzo intensywnie nowego pracodawcy” – zaleca Aleksandra Pocheć ...

  • Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?

    Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?

    Stres w pracy nie jest niestety zjawiskiem rzadkim. Badania wskazują, że jego obecność dostrzegana jest przez znakomitą większość pracujących. Wysoki odsetek zestresowanych pracowników nie napawa optymizmem, warto jednak pamiętać, że ze ...

  • Power dressing. 10 sposobów na strój biznesowy, który podkreśli twoją siłę

    Power dressing. 10 sposobów na strój biznesowy, który podkreśli twoją siłę

    Efekt aureoli, Margaret Thatcher oraz Claire Underwood? Co wspólnego mają ze sobą te trzy sprawy? To power dressing, czyli rodzaj stroju, którego zadaniem jest podkreślić profesjonalizm w biznesie. Jakie sztuczki wykorzystują kobiety, aby ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.