eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Opole › Specjalista ds. e-commerce

Kto szuka:

Nowa Itaka Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. e-commerce

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

 

  • tworzenie i realizacja strategii content marketingowej i promocji marki
  • przygotowywanie briefów pod materiały online (slajdery, bannery, landing page)
  • współpraca z grafikiem w celu realizacji materiałów reklamowych
  • tworzenie treści dla potrzeb komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej
  • współpraca z pozostałymi działami firmy (marketing, produkt, dział rozwoju)
  • planowanie, tworzenie i nadzorowanie kampanii wizerunkowych w sieci
  • raportowanie i analiza efektywności prowadzonych działań
  • budowanie świadomości marki i wizerunku firmy w kanałach online
  • współpraca z portalami zasięgowymi
  • analiza grup docelowych, trendów rynkowych, działań konkurencji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

 

  • minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • bardzo dobra znajomość zagadnień UX, umiejętność doboru zdjęć i rozmieszczenia tekstów i buttonów
  • doświadczenie we współtworzeniu stron landing page i kreacji internetowych
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego, „lekkie pióro“, zacięcie dziennikarskie
  • poczucie estetyki, kreatywność, samodzielność, inicjatywa, pasja, zaangażowanie i dokładność
  • szybkość w uczeniu się nowych rzeczy i otwartość na wiedzę
  • komunikatywność oraz wysoka kultura osobista

Mile widziane:

 

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki/specjalizacje: marketing, dziennikarstwo, public relations, reklama
  • doświadczenie w działaniach związanych z tworzeniem i doskonaleniem stron internetowych
  • doświadczenie w redakcji tekstów, artykułów i komunikatów marketingowych
  • znajomość i wyczucie sztuki webwritingu
  • portfolio stron LP lub kreacji

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • ciekawą pracę w największym polskim biurze podróży
  • przyjazną atmosferę w młodym i rozwijającym się zespole
  • umowę o pracę (na zastępstwo z możliwością przedłużenia)
  • firmowe wyjazdy zagraniczne
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
  • pakiet socjalny: dofinansowanie wakacji oraz prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, Kartę Multisport w atrakcyjnej cenie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Specjalista ds. kadr i płac Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pakowacz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-06-17

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Nowa Itaka Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Ile zarabia programista w 2017 roku?

    Ile zarabia programista w 2017 roku?

    Zarobki w branży IT to temat, który elektryzuje specjalistów ds. wynagrodzeń. Według powszechnego przekonania rynek umożliwia informatykom stawianie wysokich żądań finansowych. Szczególną grupą w tej branży są programiści, których ...

  • Kiedy polska średnia krajowa dogoni niemiecką?

    Kiedy polska średnia krajowa dogoni niemiecką?

    Najświeższe, wtorkowe dane GUS wskazują, że wrześniowa średnia płaca w naszym kraju osiągnęła poziom 4473 złotych, a więc była o 6 proc. wyższa niż przed rokiem. Perspektywy na przyszłość również są obiecujące. - Wynagrodzenia ...

  • Praca na Boże Narodzenie? To się opłaca

    Praca na Boże Narodzenie? To się opłaca

    Nadchodzi Boże Narodzenie, a wraz z nim wysyp ofert pracy sezonowej. Pracodawcy już od dobrych kilku tygodni poszukują dodatkowych rąk do pracy. W cenie są m.in. kurierzy, sprzedawcy, hotelarze oraz osoby, które wcielą się w reprezentantów ...

  • Przeciętne wynagrodzenie nieco zwolniło

    Przeciętne wynagrodzenie nieco zwolniło

    W pierwszym kwartale 2018 roku tempo wzrostu wynagrodzeń nieznacznie spadło. To prawdopodobnie jedynie chwilowy zastój, po którym nadejdzie przyspieszenie. Nie wszyscy korzystają w jednakowym stopniu z rosnących płac.

  • Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?

    Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?

    Prowadząc mały biznes trzeba myśleć o wszystkim. O sprzedaży, marketingu, wytworzeniu dobra czy usługi oraz m.in. o wynagradzaniu swoich pierwszych pracowników. Poniższy artykuł w skrócie przedstawi najważniejsze aspekty o których warto ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.