eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Klaudyn/stare babice › Specjalista d/s Sprzedaży - Branża Sportowa

Kto szuka:

DIPARO POLSKA Sp. z o.o.

Głównym profilem naszej działalności jest produkcja i import artykułów sportowych. Zajmujemy się głównie importem: piłek szytych ręcznie, akcesoriów treningowych do gier zespołowych oraz akcesoriów do sztuk walki. Jako firma o ustabilizowanej pozycji na rynku importowanych artykułów sportowych dajemy naszym odbiorcom gwarancję konkurencyjnych cen i wysokiej jakości towarów. Pełna gama artykułów przekracza kilkaset pozycji. Dostosowując się do zmieniających się trendów w branży dbamy o to, aby nasza oferta poszerzała się o coraz to nowsze i ciekawsze pozycje.

Stanowisko:

Specjalista d/s Sprzedaży - Branża Sportowa

Numer referencyjny:

DIP-SDS

Lokalizacja:

Klaudyn/ stare babice

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba ubiegająca się na powyższe stanowisko winna spełniać następujące warunki:

- wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: marketing i zarządzanie )
- prawo jazdy kat. B
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- duża kultura osobista
- poprawna dykcja
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy

Obowiązki Pracownika

-analizę rynku oraz monitoring działań konkurencji w celu sugerowania udoskonaleń i zmian w produktach firmy

-określenie grupy docelowej potencjalnych nabywców

-sporządzanie oraz wdrażanie działań marketingowych, a także w razie konieczności ich korygowanie

-działania zmierzające do pozyskiwania nowych klientów

-prezentację oferty produktu oraz przygotowywanie i przedstawianie propozycje dla klientów

-prowadzenie rozmów handlowych z klientami

-realizację zamówień ze strony klientów; dostawę towaru

-dbałość o dostępność wyrobów na rynku (u dostawców), ich ekspozycję, kulturę sprzedaży i obsługę posprzedażną

-wykonanie indywidualnego planu sprzedaży, a w szczególności:

-negocjację warunków zawieranych transakcji

-ustalanie szczegółowych warunków współpracy i jej realizacja zgodnie z przepisami prawa i przyjętymi w firmie standardami,

-Prowadzenie windykacji i analiza bieżących stanów zobowiązań i należności

-dbanie o budowanie i utrzymywanie więzi z istniejącymi klientami firmy, utrzymywanie z nimi dobrych relacji

-rozpowszechnianie wśród potencjalnych odbiorców materiałów informacyjnych, katalogów, opisów technicznych, oferta e-mail itp.

-realizacja określonych i zatwierdzonych przez bezpośredniego przełożonego działań marketingowych i promocyjnych na określonym terenie,

-wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska a zlecone przez bezpośredniego przełożonego

-przedstawianie uwag i życzeń klientów dotyczących produktów (usług) przedsiębiorstwa,

-planowanie indywidualnego czasu pracy i działanie w zawartych w nim ramach,

-udział w targach, wystawach, kontakty z mediami, akcje promocyjne, okresowe spotkania z klientami.

-opracowywanie raportów z wykonywanych działań – terminowo i zgodnie z przyjętymi w firmie standardami

Rodzaj pracy:
pełny etat

Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Wynagrodzenie brutto w zł:
od 2500 zł do 3000 zł na miesiąc

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy egospodarka-platne

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-01-30

data aktualizacji: 2017-01-30

do końca oferty: 6 dni

oferta była oglądana: 564 razy

pracodawca: DIPARO POLSKA Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Zgodnie z podstawowymi zasadami motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost lub spadek wydajności z pracy powinien skutkować zmianami w poziomie wynagrodzeń i ...

  • Zarobki w Warszawie w 2016 roku

    Zarobki w Warszawie w 2016 roku

    W 2016 mediana wynagrodzeń w Polsce wyniosła 3 900 PLN brutto miesięcznie. Z kolei w samej Warszawie mediana wynagrodzeń była o 1 400 PLN wyższa i wyniosła 5 300 PLN brutto miesięcznie.

  • Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe

    Samozatrudnieni i zleceniobiorcy stworzą w firmie związki zawodowe

    Trwają prace nad nowelizacją ustawy o związkach zawodowych. Rząd przedstawił nową wersję projektu ustawy przewidującą szereg zmian w funkcjonowaniu organizacji związkowych. Uwagę zwraca w szczególności rozłożenie związkowego parasola ...

  • Dobry lider to zmotywowany lider

    Dobry lider to zmotywowany lider

    Dzisiejszy rynek pracy zwykł przedstawiać lidera jako kreatywne przeciwieństwo menedżera, w którego gestii często leżą głównie sprawy administracyjne. Nie oznacza to jednak, że menedżer nie może być równocześnie liderem. Wręcz ...

  • Ile zarabiała programistka w 2015 roku?

    Ile zarabiała programistka w 2015 roku?

    Według popularnego przekonania zawód programisty jest zdominowany przez mężczyzn, a kobiety stanowią w nim zdecydowaną mniejszość i otrzymują niższe wynagrodzenia. Dzięki danym zgromadzonym w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń możemy ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.