eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Specification Engineer

Kto szuka:

NOKIA

Stanowisko:

Specification Engineer

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Daily activities

 

We are looking for motivated Entity Functional Specification Engineers to join Architecture and Specification team in our location in Wroclaw. The candidate to this position will have following responsibilities:

  • preparing EFS for defined specification areas,
  • preparing/defining BTS design and interfaces specification,
  • preparing/defining BTS requirements and acceptance criteria,
  • preparing/defining E2E feature design,
  • guarding of SW architecture integrity,
  • analyzing features and adapting requirements for future customer's needs,
  • leading features or representing defined specification areas,
  • co-operating with SOAM Architecture Squads team members during whole Feature Lifecycle,
  • close co-operation with development teams involved in changes for owned specification areas,
  • improving readability / quality of entity level functional specification for owned specification areas,
  • feature/CNI effort estimation.

As Entity Functional Specification Engineer you will be a part of local specification team, however the daily work will be performed within the international team of architects, technical managers, product managers, software engineers and integration engineers.
This position gives you an opportunity to improve your analytical, negotiating and technical skills in Base Station Architecture and specification area, grow and learn how to work in an international company.

 

We work with:
  • Sphinx
  • UML
  • Rational DOORS
  • Jira
  • Version control and code review systems
Our expectations:
  • Master's or Bachelor's degree in Engineering, Telecommunications, Computer Science or Software Technology or equivalent education
  • good knowledge within mobile network technologies, radio systems architecture and standards
  • good knowledge of software design techniques
  • experience with requirements engineering on system and network element level
  • basic knowledge of agile development methods
  • good interpersonal skills and capability to work in international, multi-site environment
  • good analytical skills and open-mindedness
  • good communication in English (both written and spoken)

Wymagania stawiane pracownikowi:

What we offer:
  • variety of projects in different technologies
  • work on our own rapidly evolving products
  • possibility to develop your skills in modern solutions
  • flexible and friendly working environment
  • multicultural team of experts
  • open source projects
  • own initiatives development
  • chance to improve your skills in development

Firma oferuje:

Benefits:
  • competitive salary + bonuses depending on achievements
  • medical care for you and your family
  • flexible working time
  • group life insurance
  • relocation support
  • co-financing of nursery and kindergarten
  • sports card, e-tickets, tickets to cinema, theater, opera,
  • lunch cards
  • and more...

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-05-18

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: NOKIA

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2017

    Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2017

    W ostatnim miesiącu roku średnia krajowa tradycyjnie już podskoczyła. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2017 r. wyniosło 4973,73 zł. To niemal 363 ...

  • To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?

    To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?

    Tegoroczne wakacje dobiegły końca. Lwia część polskich pracowników zregenerowała siły i powróciła już do rzeczywistości oraz codziennych obowiązków zawodowych. Powrót do pracy po urlopie bywa prawdziwie traumatycznym przeżyciem. Co ...

  • Skąd bierze się satysfakcja z pracy?

    Skąd bierze się satysfakcja z pracy?

    Wydawać by się mogło, że najważniejszym czynnikiem budującym nasze szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. Od czego w takim ...

  • Jak rozmawiać o podwyżce?

    Jak rozmawiać o podwyżce?

    Prawie co trzeci Polak chce w tym roku powalczyć o wyższą pensję - wynika ze zrealizowanego w grudniu 2017 roku badania Pracuj.pl "Benefity oczami pracowników". Rozmowy o finansach, zwłaszcza z przełożonym, nie należą jednak do ...

  • Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?

    Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?

    Dynamicznie zmieniająca się, a przy tym dość trudna sytuacja na rynku pracy stawia wiele organizacji przed sporym wyzwaniem na płaszczyźnie rekrutacyjnej. W sektorze technicznym największym problemem są braki w kadrze menedżerskie. Od dawna ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.