eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa - Powiśle › Główny Specjalista ds. Badań i Rozwoju Formatów Edukacyjnych

Kto szuka:

Centrum Nauki Kopernik

Stanowisko:

Główny Specjalista ds. Badań i Rozwoju Formatów Edukacyjnych

Lokalizacja:

Warszawa - Powiśle

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  Wymiar: cały etat


Przekonani o istotnej roli samodzielnego poznania i rozumienia w procesie uczenia się, stwarzamy warunki sprzyjające uczeniu się przez doświadczanie i refleksji nad tym doświadczeniem.Oferta naszych działań edukacyjnych jest bardzo szeroka i stale ją rozwijamy - dzięki partnerom, i z nimi.
W grudniu 2016 r. rozpoczęliśmy i przez kolejne lata realizujemy programu Nauka dla Ciebie, zainicjowany przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach obszaru Społecznej Odpowiedzialności Nauki, w celu jej popularyzacji w szkołach.


W 2019 roku współpraca CNK i MNiSW będzie kontynuowana w programie „Nauka dla Ciebie”.

 

Głównym zadaniem zatrudnionej osoby będzie tworzenie i badanie oddziaływania formatów edukacyjnych wspierających uczenie się z eksponatami.

 

Zatrudniona osoba dołączy do zespołu prowadzącego prace badawczo-rozwojowe dotyczące edukacji w Centrum Nauki Kopernik. Idealny kandydat/ kandydatka łączy kompetencje badacza z pasją uczenia się i umiejętnościami przekuwania wyników badań w praktyczne rekomendacje.


Zakres obowiązków:
  • tworzenie innowacyjnych koncepcji wsparcia uczenia się na wystawach mobilnych CNK i badania ich oddziaływań na osoby korzystające z wystaw oraz eksponatów,
  • podsumowywanie i opracowywanie wyników badań oraz rekomendacji w postaci raportów i/lub publikacji,
  • zarządzanie i realizacja pracy projektem badawczym i budowanie współpracy z innymi członkami zespołu oraz partnerami zewnętrznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe z obszaru pedagogiki, psychologii lub socjologii lub co najmniej 5-letnie doświadczenie projektowania procesów edukacyjnych dla dzieci i młodzieży,
  • bardzo dobra orientacja we współczesnych trendach pedagogicznych i praktyczne doświadczenie pracy edukacyjnej z dziećmi i młodzieżą,
  • doświadczenie w pracy badawczej i naukowej i zarządzaniu projektami badawczymi,
  • zaawansowana znajomość metodologii badań jakościowych i co najmniej 5-letnie doświadczenie w ich realizacji,
  • umiejętność projektowania eksperymentów edukacyjnych i zajęć dla dzieci i młodzieży,
  • łatwość uczenia się i umiejętność korzystania z dostępnej wiedzy i informacji, także w źródłach anglojęzycznych,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

 

Mile widziane:

  • tytuł naukowy doktora lub rozpoczęta praca doktorska o tematyce zbliżonej do zadań opisanych w ogłoszeniu.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę na czas określony od 01.03.2019 r. do 31.12.2019 r. w wymiarze pełnego etatu,
  • pracę w inspirującym środowisku polskim i międzynarodowym, zaangażowanym w prace na rzecz rozwoju wiedzy i rozwiązań dotyczących uczenia się i nauczania,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • benefity pracownicze (m.in. karta multisport, prywatna opieka medyczna, ZFŚS, vouchery do CNK).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-02-12

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Centrum Nauki Kopernik

branże: Badania i rozwój
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?

    Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?

    Kodeks pracy, choć poświęca wynagrodzeniu za pracę cały Rozdział la w Dziale III, milczy na temat waluty, w której wynagrodzenie za pracę może zostać ustalone w umowie o pracę. Poza jednym przypadkiem. Chodzi mianowicie o art.291 Kodeksu ...

  • Gdzie szukać pracy zdalnej?

    Gdzie szukać pracy zdalnej?

    Otaczające nas realia zmieniają się w dynamicznym tempie, a wraz z nimi zachodzą również duże zmiany w preferencjach współczesnych pracowników. Na rynku pracy mamy niemal rewolucję, której owocem jest m.in. wyraźna zmiana ...

  • Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

    Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

    Zatrudnianie cudzoziemców zyskuje w naszym kraju coraz większą popularność, a powodem jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. O pracę na terenie Polski najczęściej starają się Ukraińcy, ale też obywatele Białorusi ...

  • Rosja, czyli głodowe wynagrodzenia i pozory mocarstwa

    Rosja, czyli głodowe wynagrodzenia i pozory mocarstwa

    Seria dobrych informacji gospodarczych z Rosji nie jest w stanie zmienić bardzo przeciętnych perspektyw ekonomicznych dla tego kraju. Z kolei za mocarstwowe zapędy Moskwy i chęć sprawowania szerokiej kontroli nad państwem zwykli Rosjanie ...

  • Ile zarabiają i pracują freelancerzy?

    Ile zarabiają i pracują freelancerzy?

    Freelancerzy to osoby pracujące bez etatu, realizujące projekty na zlecenie, najczęściej specjalizujące się w danej dziedzinie. Same są sobie - jak mawiał nasz narodowy wieszcz - sterem, żeglarzem, okrętem. I to właśnie ta ...