eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Asystent Projektanta

Kto szuka:

Headhunters Sp. z o.o.Oddział Katowice

Stanowisko:

Asystent Projektanta

Lokalizacja:

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Opracowywanie projektów technologii związanej z konstrukcjami stalowymi
  • Wykonywanie obliczeń statyczno-wytrzymałościowych
  • Bezpośrednie doradztwo techniczne na budowach
  • Bezpośredni kontakt z Klientem w sprawach związanych z opracowaniem poprawnej oferty technicznej
  • Współpraca z działem handlowym i logistyki w zakresie przygotowywania ofert

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie wyższe budowlane (preferowane kierunki konstrukcyjne)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość programu AutoCad i programów obliczeniowych (Robot)
  • Komunikatywność, dokładność

Firma oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Umowę o pracę
  • Pracę w rozwijającym się dynamicznie zespole

 Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:
natalia.brzozowiec@agencja-headhunters.eu
tel. 609 690 976
Prosimy o wpisanie w temacie nazwy stanowiska.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-09-14

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Headhunters Sp. z o.o.Oddział Katowice

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    Świadectwo pracy bez informacji o zwolnieniu dyscyplinarnym?

    NSZZ Solidarność zaproponowała zmiany w treści świadectw pracy, polegające na usunięciu informacji o trybie rozwiązania umowy o pracę. Zdaniem ekspertów z Konfederacji Lewiatan, nie jest to dobra propozycja. Pracodawca nie dowie się ...

  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Zasadą ogólną ujętą w Kodeksie pracy jest szczegółowe rozliczanie i wypłata wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje ...

  • Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...

  • Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Zasiłek przedemerytalny także dla opiekunów

    Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...

  • Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

    Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

    Jeszcze do niedawna praca tymczasowa była traktowana przez pracowników nieco po macoszemu. Najczęściej decydowały się na nią osoby bez kwalifikacji, czy poszukujące zatrudnienia po długim okresie bezrobocia. Dzisiejsze realia są jednak ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.