eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Krakow › Senior/Principal Java Developer

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Senior/Principal Java Developer


wygasło z dniem 2017-09-15


Ta propozycja była złożona przez Luxoft


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Senior/Principal Java Developer, zajrzyj tutaj: Praca Senior/Principal Java Developer
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Krakow, zajrzyj tutaj: Praca Krakow

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Online Sales Representative
  • Continuous Verification Tester
  • Administrator Systemów Wideokonferencji
  • Analityk Systemowy
  • Starszy analityk it
  • Java Software Engineer
  • Software Developer .NET
  • Senior JavaScript Developer
  • Tester gier
  • Technical Support with German

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

    Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

    Kandydaci posiadający odpowiednią wiedzę, doświadczenie i kwalifikacje zawodowe to dla wielu firm niemal błogosławieństwo. Co jednak w przypadku, gdy w szranki o dane stanowisko stają osoby, których kwalifikacje znacznie przewyższają ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

  • Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?

    Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?

    W ocenie ekspertów przepisy kodeksu pracy dotyczące zakazu konkurencji wymagają odświeżenia, ponieważ istnieje wiele niedoprecyzowanych kwestii, których samo orzecznictwo w pełni nie reguluje. Istnieje wiele spornych i interesujących ...

  • Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca

    Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca

    Większa determinacja czy pracowitość to czynniki, które mogą sprawiać, że ojcowie zarabiają więcej niż bezdzietni mężczyźni. Różnica jest spora, bo ci pierwsi zarabiają aż o 13,6% więcej – wynika z z przygotowanych specjalnie na ...

  • 5 sposobów na to, by nieświadomie nie ulec perswazji

    5 sposobów na to, by nieświadomie nie ulec perswazji

    Perswazja jest wszędzie. W tak kategorycznym stwierdzeniu nie ma zbyt wiele przesady. Wprawdzie nie zawsze zdajemy sobie z tego sprawę, ale osoby biegle władające sztuką przekonywania kogoś do własnych racji towarzyszą nam niemal na każdym ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.