eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Krakow › PTP Team Leader

Kto szuka:

Capgemini Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

PTP Team Leader

Numer referencyjny:

Małopolskie > Krakow

Lokalizacja:

Krakow

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Position purpose

We are looking for candidates who are ready to participate in P2P processes for our Client in Poland – a global company which business is dedicated to storing, protecting and managing information and assets. 


 


If you are full of positive energy, highly motivated to face new challenges and ready to create new quality of services provided to our Clients, join the Team. 


 


As a Team Leader you will be responsible for participating in transition activities, leading, developing and motivating P2P team. You will also act as P2P expert and process leader. 

Main accountabilities

  • Ensures the delivery of a high quality, customer focused service on a daily basis to the client in accordance with agreed SLA/KPI 

  • Demonstrates knowledge of respective F&A processes and procedures 

  • Acts as point of escalation for P2P 

  • Supervises trainings to the current and future delivery team members. Ensures that processes are understood and being followed by the team members 

  • Handles regular communication with the Client counterparts and builds relationship with them for the future delivery 

  • Continually seeks out ways to improve Client’s satisfaction 

  • Analyzes root causes of problems related to P2P 

  • Ensures process is controlled according to the agreed procedures 

  • Keeps all required process documentation up to date (process maps and procedures) and other documentation within agreed timeframes 

  • Manages proactively day to day team performance 

  • Ensures effective utilization of resources within the team 

  • Participates in transition activities as per requirement 

  • Performs all administration tasks required 

  • Motivates and continuously develops team members 

  • Drives P2P with continuous focus on standardization, innovation, automations leading to the best in class model 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements

  • People management skills 

  • Excellent organization skills and ability to manage multiply tasks simultaneously 

  • Expertise in the P2P area 

  • Excellent analytical skills 

  • Attention to details 

  • Well organized 

  • Decision making and business judgment skills 

  • Good MS Office skills – (advanced knowledge of excel – creation of macros, pivot tables – would be an asset) 

  • Ability to work effectively under time pressure and with deadlines 

  • Knowledge of Oracle will be an advantage 

  • Very good Customer Service skills and client-focus attitude 

  • Flexibility, ability to deal with ambiguity and change 

  • Strong interpersonal skills and proactive approach 

  • Very good English skills 

Firma oferuje:

What we offer

  • You will work in multinational, stable company for c.a. 100 Blue Chip Clients - known, global brands, supported by 6000 professionals in 30 languages.

  • You will gain space to fulfill your ambitions and develop your career, opportunity to take part in transition projects. We operate according to Lean and Kaizen philosophy.

  • You will choose your career path (experts or managers) – you will work among professionals (over 900). We will support you to gain knowledge (20 000 online trainings and in class) and get certified (e.g. ACCA, Prince2, PMP). You will have the opportunity to take part in coaching programs and develop your knowledge in experts communities.

  • You will work in line with high, international work standards and you will have an opportunity to engage in CSR initiatives.

  • You will be appreciated for your results and professionalism – based on clear rules of promotion. Our company applies a wide choice of perks (free private medical care for you and your family, additional life insurance). We help to keep right proportions between your work and private life (Business Parent Program).

  • As a disabled person you will get professional support. We are open to provide assistive technologies for people with diverse disabilities. We care about inclusion and equal rights approach. We conduct disability awareness trainings. Join our Win with Capgemini Program for people with disabilities.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-08-10

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Capgemini Polska Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zarobki pracowników IT w Warszawie w 2017 roku

    Zarobki pracowników IT w Warszawie w 2017 roku

    Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w technologiach informatycznych w Warszawie wyniosła 7 081 PLN brutto – wynika z raportu „Wynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenia 54,2% zatrudnionych ...

  • Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

    Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

    Zatrudnianie cudzoziemców zyskuje w naszym kraju coraz większą popularność, a powodem jest przede wszystkim brak rodzimych kandydatów do pracy. O pracę na terenie Polski najczęściej starają się Ukraińcy, ale też obywatele Białorusi ...

  • Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć

    Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć

    Chcąc poradzić sobie w nowej pracy, od samego początku musimy rozpocząć budowanie własnej pozycji. Ważne jest także poznanie nieformalnych zasad panujących w biurze.

  • 7 korzyści legalnej pracy

    7 korzyści legalnej pracy

    Legalna praca się opłaca. Jest dla zatrudnionego nie tylko gwarancją comiesięcznego wynagrodzenia, ale również systematycznego zbierania kapitału na emeryturę. Osoba zatrudniona "na biało" ma również prawo do bezpłatnej służby zdrowia, ...

  • Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?

    Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?

    Poszukiwanie zatrudnienia to dość żmudny proces. Wprawdzie mówi się, że dziś na rynku pracownika to poszukujący pracy, a nie pracodawcy dyktują warunki, to nie oznacza to jednak, że kandydat może osiąść na laurach. Nie inaczej jest w ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.