eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

Znajdź oferty pracy

10 112 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Inspektor weterynaryjny

    2024-04-19 Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Szczecinie Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

    Warunki pracy praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:15 - 15:15, praca w siedzibie jak i poza siedzibą Inspektoratu (wyjazdy samochodem służbowym), praca w terenie, kontakt ze zwierzętami, praca przy komputerze powyżej 4 godzin...

  • Główny specjalista

    2024-04-18 Urząd Morski w Szczecinie Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

    Warunki pracy wyjazdy terenowe krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe praca ponad 4 godz. dziennie przy komputerze brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb osób niepełnosprawnych wejście schodami platforma schodowa dla p...

  • Starszy inspektor

    2024-04-17 Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

    Warunki pracy - Praca o charakterze administracyjno-biurowym - Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, - Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym - Naturalne i sztuczne oświetlenie, konieczność koncentracji uwagi podczas wykonyw...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Ciechanów 2
  • Działdowo 2
  • Lublin 2
  • Mława 2
  • Płock 2
  • Płońsk 3
  • Sierpc 2
  • Szczecin 3
  • Warszawa 3
  • Żuromin 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja publiczna 16
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 15
  • Inne / Pozostałe 10
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 11
  • Księgowość / Audyt 16
  • Logistyka / Transport / Zakupy 10
  • Obsługa klienta / Call center 10
  • Praca fizyczna 29
  • Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska 3
  • Sprzedaż 32
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 23
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Ostatnio wyszukiwane

konserwator, spawacz, catia, cad, automatyk, dyrektor handlowy, zdalna, dyrektor, cnc, CNC, elektryk, geodeta, dyrektor finansowy, kierowca, kierownik robót elektrycznych, audytor, pedagog, grafik, koordynator, redaktor