eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Pracownik szklarni – zbiór i pielęgnacja ogórków

Kto szuka:

Contrain Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik szklarni – zbiór i pielęgnacja ogórków

Numer referencyjny:

Holandia

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków

  • pielęgnacja ogórków (obrywanie liści, okręcanie plant, obrywanie pędów)
  • zbiór ogórków
  • obsługa wózków szklarniowych
  • sprzątanie szklarni

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego wymagamy

  • dyspozycyjność do długoterminowej/całorocznej pracy
  • gotowość do pracy na wózkach szklarniowych (praca na wysokości)

Firma oferuje:

Co oferujemy

  • legalne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową
  • atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie wypłacane w walucie (€), wyższe o ok. 5% przy tej samej stawce niż na umowie holenderskiej
  • wsparcie przy organizacji transportu do/z/na terenie kraju wykonywanej pracy
  • wsparcie polskojęzycznego Koordynatora Operacyjnego w kraju wykonywanej pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-06-14

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Contrain Poland Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Zarobki w krajach byłej Jugosławii

    Zarobki w krajach byłej Jugosławii

    Leżące w zachodniej części Bałkanów kraje – Słowenię, Chorwację, Bośnię i Hercegowinę, Serbię, Czarnogórę i Macedonię – poza wspólną historią łączą także współczesne problemy ekonomiczne. Cały ten region boryka się z ...

  • Zarobki prezesów banków w 2017 roku

    Zarobki prezesów banków w 2017 roku

    W związku z ostatnimi zmianami w Ustawie z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, temat związany z płacami w zarządach i radach nadzorczych zyskał na popularności. Do 21.03.2017 ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

  • Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika

    Zwolnienie dyscyplinarne a prywatność pracownika

    Czy pracownik może załatwiać swoje prywatne sprawy w czasie pracy, a jeśli tak to czy taka prywata ma swoje granice? W ostatnim czasie głośnym echem odbił się wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczący dyscyplinarnego ...

  • RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?

    RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?

    Na wdrożenie przepisów Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) pozostało zaledwie 7 miesięcy. Zakres zmian, jakie wniesie obowiązek podporządkowania się unijnemu porządkowi, znany jest już od 13 września br., kiedy to resort ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.