eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

PracaOferty pracy › Monter regałów magazynowych z językiem niemieckim

Kto szuka:

VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter regałów magazynowych z językiem niemieckim

Lokalizacja:

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • praca w krajach UE
  • zapewnienie na budowie komunikacji w języku niemieckim;
  • drobne prace przy montażu regałów magazynowych;

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną rozmowę;
  • brak przeciwwskazań do prac na wysokościach;
  • wysoka motywacja do pracy;
  • dyspozycyjność;
  • sumienność;
  • dokładność;
  • odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane:

  • prawo jazdy kat. B;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • uprawnienia na platformy nożycowe oraz wózki widłowe;
  • znajomość rysunku technicznego (mile widziana);
  • poszukujemy osób z całej Polski.

Firma oferuje:

  • umowę o pracę;
  • wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i umiejętności;
  • zakwaterowanie;
  • ekwiwalent pieniężny;
  • dojazdy na budowę firmową flotą samochodową;
  • odzież roboczą;
  • elektronarzędzia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
bezpłatny program PIT 2019

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-05-23

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe
Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?

    Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?

    Pracodawcy stanęli przed dylematem, czy mierzenie temperatury - jedno z najprostszych działań, zalecanych w ramach profilaktyki COVID-19, jest prawnie dopuszczalne. W polskim porządku prawnym nie ma bowiem przepisu, który w sposób niebudzący ...

  • Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?

    Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?

    Praca tymczasowa jeszcze do niedawna traktowana była przez pracowników jako zło konieczne. Dominowało bowiem przekonanie, że jest to forma zatrudnienia, która nie daje perspektyw. Pora na rewizję tych poglądów. Okazuje się bowiem, że w ...

  • Wynagrodzenia pracowników HR w 2019 roku

    Wynagrodzenia pracowników HR w 2019 roku

    Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w działach HR wahała się od 3 200 PLN wśród doradców zawodowych do 15 745 PLN w przypadku dyrektorów ds. personalnych. Na większości stanowisk miesięczne wynagrodzenie nie przekraczało 5 000 PLN.

  • 5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać

    5 pytań rekrutacyjnych, na które nie musisz odpowiadać

    Wprawdzie na rozmowę o pracę najlepiej jest iść świetnie przygotowanym i z łatwością oraz niewymuszoną błyskotliwością odpowiadać na zadawane pytania rekrutacyjne, to jednak warto też pamiętać, że odpowiedzi wcale nie musimy ...

  • Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na ...