Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
wygasło z dniem 2018-11-11
Ta propozycja była złożona przez Farmacja i Medycyna Sp. z o.o.
Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. zakupów – sieć aptek, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. zakupów – sieć aptek
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lublin, zajrzyj tutaj: Praca Lublin
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku
2019 rok ma być okresem wzmacniania się rynku pracownika, co oznacza, że pracodawcy nadal będą walczyć o najlepszych i najbardziej wykwalifikowanych kandydatów. Ci, którzy rozpoczynają właśnie karierę zawodową lub przymierzają się do ...
5 porad dla programistów na udaną rozmowę kwalifikacyjną
Programiści to eksperci, którzy są dziś na rynku pracy wręcz rozchwytywani. Nic także nie wskazuje na to, aby sytuacja ta miała ulec zmianie - z raportu KE wynika, że do 2020 roku w Unii Europejskiej brakować będzie ponad 800 tys ...
Dokumentacja pracownicza - zmiany
Od 1 grudnia 2018 r. wszyscy lekarze będą mieli obowiązek wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez ZUS na portalu zus.pl, e-ZLA - czyli zwolnienie elektroniczne sporządzane jest szybciej w ...
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje ...
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej
Wykształcenie zgodne z zapotrzebowaniem rynku i cyfrowe umiejętności – to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm.