eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Lublin › Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kontraktów (z językiem niemieckim)

Kto szuka:

Promedica24

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kontraktów (z językiem niemieckim)

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • kompleksowa obsługa kontraktów zgodnie ze standardami firmy

  • organizacja i koordynacja wyjazdu oraz pobytu personelu opiekuńczego za granicą

  • budowanie długotrwałych relacji z klientem zewnętrznym i wewnętrznym

  • bieżąca współpraca z partnerami biznesowymi

Wymagania:

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie – wymagane

  • praktyczna znajomość pakietu MS Office

  • umiejętność pracy pod presją czasu

  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra organizacja pracy

  • mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta

Oferujemy:

  • pracę w sympatycznym i uśmiechniętym zespole pełnym energii do działania

  • wsparcie i pomoc w bieżącej pracy, bo przecież na opiece znamy się najlepiej

  • możliwość zdobywania nowych kompetencji miękkich poprzez udział w szkoleniach i warsztatach
     organizowanych przez firmę

  • wykorzystanie języka niemieckiego w codziennej pracy

  • jasny i przejrzysty system wynagrodzeń oparty na wynikach pracy (podstawa + prowizja)

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport

  • komfortowe, dobrze wyposażone i usytuowane w dogodnej lokalizacji miejsce pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-05-22

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Promedica24

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Jak zbudować system benefitów w firmie?

    Systemy benefitów zyskują na znaczeniu przy wyborze pracodawcy czy przywiązaniu pracownika do firmy. Ich głównym celem jest zapewnienie pracownikom poczucia bezpieczeństwa życiowego oraz zwiększanie motywacji (Sedlak, 2015). Warto więc ...

  • Obniżenie wieku emerytalnego - najważniejsze kwestie

    Obniżenie wieku emerytalnego - najważniejsze kwestie

    Od 1 października 2017 roku nastąpi obniżenie wieku emerytalnego poprzez przywrócenie obowiązujących przed 2013 rokiem progów wiekowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze kwestie związane z tym tematem.

  • 5 ignorowanych cech dobrego lidera

    5 ignorowanych cech dobrego lidera

    Umiejętność budowania autorytetu, wytrwałość w osiąganiu celów, świetna organizacja pracy. To tylko niektóre cechy, po których pracodawcy są w stanie rozpoznać w gronie swoich pracowników prawdziwych przywódców. Często jednak dobry ...

  • Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku

    Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku

    Poza główną grupą stanowisk związanych z tworzeniem oprogramowania, w firmach z branży IT niezbędni są pracownicy zajmujący się weryfikacją poprawności kodu. Testerzy oprogramowania są „filtrem” pomiędzy programistami a finalnym ...

  • Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?

    Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?

    Od 1 października br. wiek emerytalny w naszym kraju ulegnie obniżeniu. O świadczenie będą mogły wnioskować kobiety, które ukończyły 60 rok życia oraz panowie po ukończeniu 65 lat. Nieco inaczej wyglądają jednak emerytury dla ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.