eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Lublin › AP Accountant with Polish

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

AP Accountant with Polish

Numer referencyjny:

ACC/037/MKO

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

What will you do? Analyse new business models from the perspective of closing fixed assets, inventories and accounts payable in accordance with IAS/IFRS, liaise with external auditors and prepare required documentation Present specific accounting topics on these areas to key stakeholders and specialists who interface with financial statements Perform closing activities on fixed assets, inventories and accounts payable incl. analytical review to ensure high closing quality Act as a contact person on the closing topics for internal customers Act as a project manager or a workstream leader on these areas for an international business with an impact on the group, working on tasks such as harmonization and automation of closing processes, launching technical solutions - implementing one mutual SAP System (one.ERP), handover of closing activities from various subsidiaries and their migration to SSC Provide guidance and guidelines and training to cooperating accountants incl. work instructions and operational guidelines Participate on international conferences Initiate and participate in continuous improvement processes according to company strategy

Wymagania stawiane pracownikowi:

What do we expect? Fluency In English and Polish University degree in economics/accounting and experience in international external accounting with focus on IFRS Fixed asset accounting knowledge (and related IAS/IFRS) Knowledge of SAP, MS Office Analytical thinking and problem-solving skills. Team player. Enthusiasm for the international environment and occasional traveling within Europe to participate in international meetings.

Firma oferuje:

What do we offer? Interesting job in Brno, Czech Republic Very attractive compensation and bonus system Flexible working hours Benefits including meal vouchers, refreshments, benefit cafeteria, family program with T-mobile and many more Trainings and courses 1 day off for volunteering Relocation Package for abroad newcomers

Adres e-mail:

http://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Lublin/45203-56856-26-rk5-1192.html

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy linguajob

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-04-13

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

    Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

    Dopracowanie CV, odpowiednie przygotowanie do spotkania rekrutacyjnego, posiadanie dostatecznej wiedzy o firmie, przygotowanie listy pytań do pracodawcy. To zaledwie kilka z wielu możliwych kroków, jakie można przedsięwziąć, aby nie ...

  • Automotywacja, czyli jak nie tracić zapału podczas szukania pracy

    Automotywacja, czyli jak nie tracić zapału podczas szukania pracy

    Umiejętność automotywacji jest jednym z najważniejszych warunków odniesienia sukcesu. Oto co zrobić, aby ją obudzić i utrzymać na wysokim poziomie podczas poszukiwania pracy.

  • Ty kontra minuty. Poznaj 6 technik zarządzania sobą w czasie

    Ty kontra minuty. Poznaj 6 technik zarządzania sobą w czasie

    Realizowanie wyznaczonych sobie celów i zobowiązań, których się podjęliśmy, może wydawać się niełatwym zadaniem. Wszystko jest jednak kwestią strategii i podjęcia przemyślanych kroków. W ten sposób cele przyjdą wcześniej, a ciebie ...

  • 10 mitów na temat pracy w HR

    10 mitów na temat pracy w HR

    Jeden z najsilniejszych mitów dotyczący pracowników działów HR głosi, że w tym dziale może pracować każdy. Dobrze ma się także twierdzenie, że działy kadr zajmują się „tylko” szukaniem pracowników. Przedstawiamy 10 mitów na ...

  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Zasadą ogólną ujętą w Kodeksie pracy jest szczegółowe rozliczanie i wypłata wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.