eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Lublin › Administrator IT

Kto szuka:

KS Service

Stanowisko:

Administrator IT

Numer referencyjny:

AIT/LUB/102017

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OBOWIĄZKI

  • Wsparcie pracowników oraz użytkowników aplikacji biurowych oraz komunikacji internetowej
  • Instalacje i naprawy systemów połączeń, problemów sieciowych oraz rozwiązywanie problemów z drukowaniem
  • Wsparcie działalności sieci wewnętrznych i zewnętrznych
  • Naprawa i dostawa sprzętu komputerowego do wszystkich zespołów
  • Gromadzenie wszelkich niezbędnych danych statystycznych

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA

  • Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub kierunków pokrewnych
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
  • Zaawansowane umiejętności obsługi systemu operacyjnego Windows, pakietu MS Office
  • Zainteresowanie nowymi technologiami oraz biegłość w obsłudze sprzętów elektronicznych
  • Komunikatywność, nastawienie na pracę z ludźmi, wysoka kultura osobista

Firma oferuje:

OFERUJEMY

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Bonusy pozapłacowe (min. opieka zdrowotna)
  • Szkolenie wdrażające do wykonywania powierzonych obowiązków
  • Możliwość uzgodnienia godzin pracy
  • Szansę na rozwój zawodowy
  • Zatrudnienie w międzynarodowej, prężnie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-11-08

do końca oferty: 1 dni

pracodawca: KS Service

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Przeciętne wynagrodzenie III 2017

    Przeciętne wynagrodzenie III 2017

    Główny Urząd Statystyczny przedstawił najnowsze dane odnośnie średniej krajowej. Okazuje się, że przeciętne marcowe wynagrodzenie, jakie otrzymywał Polak zatrudniony w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4577,86 zł. To o niemal 273 zł ...

  • LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?

    LinkedIn to za mało? To blogi i Snapchat są kluczem do kariery?

    W dzisiejszej dobie tradycyjne podejście do tworzenia dokumentów aplikacyjnych nieco trąci myszką. Powodem jest intensywny rozwój nowych technologii. To właśnie one powodują, że niczym zaskakującym nie jest już CV grafika komputerowego w ...

  • Przeciętne wynagrodzenie IX 2017

    Przeciętne wynagrodzenie IX 2017

    Znane są już dane na temat przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia uzyskiwanego w sektorze przedsiębiorstw w dziewiątym miesiącu bieżącego roku. Jak poinformował GUS, wrześniowa pensja sięgała 4473,06 zł, a więc była o niemal 20 zł ...

  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    2 czerwca 2017 r. do Sejmu RP wpłynął prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Inicjatywa ustawodawcza Prezydenta ma na celu wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień ...

  • Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

    Mamy są zwykle dobrymi pracownikami. Są dobrze zorganizowane, wielozadaniowe, odpowiedzialne i lojalne wobec pracodawcy. A na jakie przywileje związane z macierzyństwem mogą liczyć? Co gwarantuje przyszłym i obecnym mamom kodeks pracy? Czego ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.