eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Dorohusk › Starszy referent

Kto szuka:

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Stanowisko:

Starszy referent

Numer referencyjny:

35931

Lokalizacja:

Dorohusk

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca samodzielna, szczególnie związana z przestrzeganiem przepisów dot. ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych. Narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, faks. Pomieszczenia kancelarii znajdują się na I piętrze, wejście tylko przez klatkę schodową, budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

  • Prowadzenie trwałych i pomocniczych urządzeń ewidencyjnych.
  • Przyjmowanie, rejestrowanie, przekazywanie oraz wysyłanie dokumentów służbowych.
  • Bieżąca kontrola pod względem formalnym wytworzonych przez wykonawców merytorycznych i technicznych dokumentów niejawnych.
  • Udział w organizowaniu i prowadzeniu czynności związanych z brakowaniem i niszczeniem dokumentacji służbowej.
  • Kompletowanie i przygotowywanie akt zakończonych spraw przed przekazaniem do archiwum zakładowego.
  • Zastępowanie kierownika Kancelarii Ogólnej w przypadku jego nieobecności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
  • Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE lub złożenie pisemnego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych.
  • Znajomość przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz przepisów dot. ochrony danych osobowych.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność obsługi komputera z wykorzystaniem pakietów biurowych.
  • Czytelny, staranny charakter pisma ręcznego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Starszy referent Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Starszy referent

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-10-12

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Szykują się kolejne zmiany przepisów. Tym razem chodzi o regulacje prawa pracy. Przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekty Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy niosą za sobą zmiany istotne zarówno z punktu ...

  • Na co może liczyć handlowiec?

    Na co może liczyć handlowiec?

    Przyjęło się sądzić, że sprzedawcy to wprawdzie grupa zawodowa, dla której pracy nie brakuje, ale jednocześnie jej przedstawiciele nie należą do najlepiej wynagradzanych. Tymczasem są branże, w tym np. technologiczna, w których ich ...

  • Przeciętne wynagrodzenie XI 2017

    Przeciętne wynagrodzenie XI 2017

    Znamy już najświeższe dane odnośnie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia otrzymywanego przez pracowników zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw. Jak poinformował GUS, w listopadzie średnia pensja sięgała 4610,79 zlotych, a więc ...

  • Zmiana pracy to dziś konieczność?

    Zmiana pracy to dziś konieczność?

    Dzisiejszy rynek pracy znacznie różni się od tego sprzed kilku dekad. Niegdyś w wielu przypadkach bywało tak, że pracownicy przez całe życie zawodowe związani byli z jedną firmą. Dziś taka sytuacja należy raczej do rzadkości, a kariera ...

  • Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wykształcenie zgodne z zapotrzebowaniem rynku i cyfrowe umiejętności – to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm.

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.