eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Specjalista ds. technicznej obsługi nieruchomości

Kto szuka:

AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. technicznej obsługi nieruchomości

Numer referencyjny:

Specjalista ds. technicznej obsługi nieruchomości - lubelskie

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Prowadzenie nadzoru technicznego nad zasobem mieszkaniowym, w szczególności:

  • wykonywanie przeglądów technicznych,
  • dokonywanie czynności związanych z przyjmowaniem/zdawaniem lokali, w tym ocena stanu technicznego, ustalenie stopnia zużycia wyposażenia, sporządzenie protokołów i zakresów prac remontowych,
  • sporządzanie przedmiarów i kosztorysów przy wykorzystaniu programu NORMA PRO,
  • zbieranie ofert na roboty budowlane i usługi niezbędne do właściwego funkcjonowania nieruchomości oraz przygotowywanie projektów umów w powyższym zakresie,
  • nadzorowanie, kontrolowanie, odbiory prac remontowych i realizowanych usług niezbędnych do właściwego funkcjonowania nieruchomości,
  • prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w tym Książki Obiektu Budowlanego,
  • przygotowanie dokumentacji technicznej w ramach procedur zamówień publicznych.

Planowana data zatrudnienia grudzień 2018 r./styczeń 2019 r.


Specjalista ds. technicznej obsługi nieruchomości będzie działał na jednym z wybranych obszarów:

  • Lubelskie (Lublin, Dęblin, Przemyśl, Grójec, Rzeszów);
  • Małopolskie (Kraków, Kielce, Nowy Glinnik, Lubliniec, Gliwice);
  • Pomorskie (Gdynia, Słupsk, Hel, Pruszcz Gdański, Siemirowice);
  • Zachodniopomorskie (Szczecin, Mirosławiec, Świnoujście, Kołobrzeg, Stargard, Świdwin);
  • Lubuskie (Zielona Góra, Międzyrzecz, Świętoszów, Żagań);
  • Mazowieckie (Warszawa, Legionowo, Sochaczew, Nowy Dwór Mazowiecki, Mińsk Mazowiecki);
  • Warmińsko-Mazurskie (Białystok, Giżycko, Elbląg, Przasnysz)
  • Kujawsko-Pomorskie - Bydgoszcz, Łask, Leźnica Wielka, Piła

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie: średnie lub wyższe kierunkowe
  • doświadczenie w latach: min. 3 lata
  • uprawnienia budowlane ­bezwzględnie wymagane,
  • znajomość programów komputerowych: pakiet MS Office, NORMA PRO – bezwzględnie wymagane,
  • prawo jazdy kat. B,
  • pożądane cechy kandydata: umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, wysoka kultura osobista, dobra organizacja czasu pracy, sumienność, rzetelność.

Firma oferuje:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pakiet socjalny, pakiet opieki medycznej.

 

 

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-07-19

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe
Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • 5 największych problemów z planowaniem pracy

    5 największych problemów z planowaniem pracy

    Początek roku to dobry moment na zaplanowanie działań na nadchodzące miesiące i to zarówno, jeżeli chodzi o życie prywatne, jak i planowanie pracy. Okazuje się jednak, że samo stworzenie listy rzeczy do zrobienia to za mało - z danych ...

  • Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

    Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne

    W wielu państwach Unii Europejskiej wprowadzono zakaz odbywania 45-godzinnego odpoczynku w kabinie samochodu ciężarowego. Wprowadzenie zakazu wiąże się z koniecznością ponoszenia kar przez naruszających zakaz kierowców i przedsiębiorców.

  • Przeciętne wynagrodzenie IV 2018

    Przeciętne wynagrodzenie IV 2018

    Mamy najświeższe informacje odnośnie kwietniowej średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w kwietniu 2018 roku wyniosło 4840,44 złotych - poinformował właśnie Główny Urząd Statystyczny. To przeszło 46 złotych mniej niż w ...

  • Na co może liczyć handlowiec?

    Na co może liczyć handlowiec?

    Przyjęło się sądzić, że sprzedawcy to wprawdzie grupa zawodowa, dla której pracy nie brakuje, ale jednocześnie jej przedstawiciele nie należą do najlepiej wynagradzanych. Tymczasem są branże, w tym np. technologiczna, w których ich ...

  • O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

    O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

    Rozkład sił na rynku pracy coraz częściej wskazuje na przewagę pracowników. Dziś już nie tylko kandydat walczy o uwagę pracodawcy, ale i firmy dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.