eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Senior Software Developer Azure / .NET / C#

Kto szuka:

NOKIA

Stanowisko:

Senior Software Developer Azure / .NET / C#

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Daily activities

 

Nokia Commercial Management and Business Digitalization division is looking for an experienced and highly skilled Software Developer, with several years of professional experience with .NET / C# / Web / Cloud technologies to join newly created Business Experience Management organization, focusing on Azure Apps and micro services development. Business Experience Management organization will play a key role in achieving Nokia's business targets and commercial strategy definition, by delivering cutting edge analytics, automation and digitalization solutions. If you are interested in joining of international and dynamic team consisting of passionate people to work with hundreds of gigabytes of data to by analyzed on daily basis and making impact to global company commercial success – then this position is for you.

 

On daily basis, you will be a part of software development team and you will be responsible for:

  • design and development of Azure and .NET applications and micro services to support various needs of Business Experience Management organization
  • technical lead of project / feature / task development sub-team
  • implementation of use case specific algorithms / application engines
  • integration of new data sources and processing chains
  • creation of end user's dashboards and interfaces
  • automation of recurrent data processing and visualization tasks
We work with:
  • Microsoft Azure and Microsoft Cortana
  • Azure Apps
  • .NET / C#
  • Python
  • HTML5 / CSS / JavaScript
  • MS SQL Server Databases
Our expectations:
  • Master's or Bachelor's degree in Engineering, Telecommunications, Computer Science, Software Technology or equivalent education
  • several years of professional experience with .NET / C# / Web development
  • experience with Microsoft Azure very appreciated
  • expert knowledge with broad variety of .NET libraries, especially for data processing, visualization and analysis
  • intermediate knowledge about MS SQL Server / T-SQL
  • fluency with Windows Server Operations
  • experience with PowerBI and PowerQuery would be a plus
  • highly responsible person who act independently within his/her own responsibility area
  • organizational skills and ability to work under time pressure and with complex tasks
  • analytical thinking
  • teamwork skills
  • good communication in English (both written and spoken)
  • ready to relocate to Wroclaw, living in or nearby

Wymagania stawiane pracownikowi:

What we offer:
  • opportunity to utilize cutting-edge analytics methods to address business needs and targets
  • possibility to apply and enhance your knowledge in professional business environment
  • work on key commercial projects on daily basis
  • opportunity to leverage your knowledge and skills in multicultural environment to gain new prospective specialty
  • friendly work environment in a team of passionate people
  • work in international environment

Firma oferuje:

Benefits:
  • competitive salary + bonuses depending on achievements
  • medical care for you and your family
  • flexible working time
  • group life insurance
  • relocation support
  • co-financing of nursery and kindergarten
  • sports card, e-tickets, tickets to cinema, theater, opera,
  • lunch cards
  • and more...

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik Magazynu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Audit Manager

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-01-22

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: NOKIA

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

    Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

    Niekończące się listy zadań do wykonania, coraz krótsze deadline'y oraz wszechobecny ASAP. Tak wygląda życie zawodowe wielu Polaków. W wielu przypadkach taki styl pracy negatywnie przekłada się na wydajność, ma opłakane skutki dla ...

  • Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność

    Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność

    Różnorodność to zagadnienie, o którym coraz częściej mówi się w kontekście biznesu. Zróżnicowany wiek pracowników, ich różne doświadczenie i wykształcenie, a także odmienne osobowości zapewniają firmie możliwość szybkiej ...

  • Po co się tworzy system premiowania?

    Po co się tworzy system premiowania?

    Systemy premiowania to narzędzie elastycznego wynagradzania pracowników. Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co ...

  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Zasadą ogólną ujętą w Kodeksie pracy jest szczegółowe rozliczanie i wypłata wynagrodzenia oraz dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Kwoty te co do zasady wypłaca się wraz z końcem okresu rozliczeniowego. Istnieje ...

  • Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki

    Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki

    Wynagrodzenia w naszym kraju sukcesywnie rosną. Jeśli jednak przyjrzeć się pensjom oferowanym w poszczególnych branżach, to w oczy rzuci się wyraźnie jedna rzecz - zarobki w IT. Okazuje się jednak, że powodów do narzekań nie powinni ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.