eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Pracownik produkcji / magazynu / szklarni

Kto szuka:

Agencja Pośrednictwa Pracy w Holandii "Praca 31"

Stanowisko:

Pracownik produkcji / magazynu / szklarni

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Holandii w okolicach Hagi.

Dla naszego holenderskiego klienta poszukujemy pracowników produkcyjnych do pakowni warzyw/owoców i kwiatów oraz magazynów.

Nie wymagamy znajomości języka ani doświadczenia. Wszystkiego Cię nauczymy od podstaw.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Motywacja do pracy
  • Dyspozycyjność na minimum 10 tygodni i gotowość do pracy w systemie zmianowym

Firma oferuje:

  • Legalną i stabilną pracę na kontrakcie holenderskim
  • Stawki od 9,11 do 10,11 € brutto/h (dla osób >22 lat)
  • Wynagrodzenie płatne tygodniowo!!!
  • Dodatki wakacyjne, urlopowe itp
  • Zakwaterowanie agencyjne
  • Ubezpieczenie zdrowotne (22,60 € za os/tydz)
  • Transport do pracy (6€ za os/dzień)
  • Bezpłatną opiekę polskich koordynatorów przy wyrobieniu nr sofi/BSN, założeniu konta holenderskiego i innych formalnościach związanych z pracą w Holandii
  • Pomoc w znalezieniu przewoźnika i rezerwacja miejsca w busie

Jeśli to Twój pierwszy wyjazd do pracy za granicę, w naszym biurach uzyskasz wszelką pomoc i informacje, by jak najlepiej przygotować się do wyjazdu i podjęcia pracy w Holandii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierownik Sklepu 4F Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Programista C++

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-04-19

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Agencja Pośrednictwa Pracy w Holandii "Praca 31"

branże: Logistyka / Transport / Zakupy
Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Zawody przyszłości: UX designer

    Zawody przyszłości: UX designer

    Żyjemy w dobie wszechobecnej cyfryzacji i związanych z nią rosnących oczekiwań użytkowników, których doświadczenia (z ang. user experience) mają dziś dla biznesu niemal kluczowe znaczenie. Nie jest więc niczym zaskakującym, że ...

  • Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?

    Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?

    Szacuje się, że od 1 października studia rozpocząć mogło nawet 218 tys. tegorocznych maturzystów. Tradycyjnie już całkiem spora grupa z nich będzie chciała pogodzić naukę z pracą. Dla jednych będzie to sposób na zdobycie ...

  • Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

    Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

    Od ponad dwóch miesięcy obowiązuje znowelizowana ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r., t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1256). Celem nowej regulacji ma być usprawnienie pomocy ...

  • Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze

    Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze

    Czy luka płacowa w naszym kraju to realny czy może raczej wydumany problem? Z danych Pracuj.pl wynika, że jak najbardziej rzeczywisty. W minionym roku sięgała ona średnio 16%. Skąd biorą się dysproporcje pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i ...

  • Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?

    Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?

    Przyszłość i rozwój przedsiębiorstw zależy między innymi od zatrudnianych przez nie pracowników, którzy mogą zdecydować o osiągnięciu przewagi nad konkurencją. Rywalizacja o pracowników, w szczególności o specjalistów, nasila się ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.