eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Monter konstrukcji stalowych

Kto szuka:

VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter konstrukcji stalowych

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • praca w krajach UE
  • montaż konstrukcji stalowych, regałów wysokiego składowania, regałów magazynowych na podstawie rysunku technicznego, przy użyciu określonych technik i narzędzi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • brak przeciwwskazań do prac na wysokościach;
  • wysoka motywacja do pracy;
  • dyspozycyjność;
  • sumienność;
  • dokładność;
  • odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane:

  • prawo jazdy kat. B;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • uprawnienia na platformy nożycowe oraz wózki widłowe;
  • znajomość rysunku technicznego (mile widziana);
  • poszukujemy osób z całej Polski.

Firma oferuje:

  • umowę o pracę;
  • wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i umiejętności;
  • zakwaterowanie;
  • ekwiwalent pieniężny;
  • dojazdy na budowę firmową flotą samochodową;
  • odzież roboczą;
  • elektronarzędzia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-05-23

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe
Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności, to częściowa niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się ...

  • Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

    Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

    W niektórych branżach zapotrzebowanie na pracowników jest dziś historycznie wysokie. Kandydaci mogą się zatem spodziewać, że poszukiwanie pracy zakończą szybko, sprawnie i z sukcesem. Tymczasem okazuje się, że nadzieje w tym zakresie ...

  • Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?

    Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?

    O zarobkach w branży IT krążą już legendy. I wprawdzie poziom wynagrodzeń pracujących w tym sektorze kobiet ciągle jest niższy od zarobków otrzymywanych od mężczyzn, to jednak już 40% kobiet, które ukończyły inne studia ścisłe ...

  • Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

    Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

    Bardzo prawdopodobne, że w firmie, w której pracujesz kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. Mimo wieloletnich wysiłków na rzecz zrównania wynagrodzenia kobiet i mężczyzn (por. Eurofound, 2010), różnice pomiędzy wynagrodzeniem ...

  • Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy

    Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy

    Wyższa pensja to marzenie wielu pracowników. Nie jest jednak tajemnicą, że negocjacje w tym zakresie bywają trudne. Nie warto się jednak zniechęcać, tym bardziej, że zatrudnionym sprzyja dziś niski poziom bezrobocia i deficyty kadrowe ...