eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Mistrz Służb Utrzymania Ruchu

Kto szuka:

Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. Oddział Jarosław

Stanowisko:

Mistrz Służb Utrzymania Ruchu

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoim zadaniem będzie:
  • Zarządzanie podległym zespołem pracowników
  • Szkolenia stanowiskowe dla nowych pracowników oraz odświeżające dla doświadczonych
  • Przygotowywanie i wysyłanie zapytań ofertowych do anglojęzycznych dostawców części zamiennych
  • Reprezentowanie zakładu podczas badań przeprowadzanych przez UDT oraz wykonywanie zaleceń protokołów
  • Wykonywanie działań zapobiegawczych związanych z eksploatacją maszyn i budynków
  • Przygotowywanie raportów
  • Tworzenie harmonogramu prac serwisowych oraz prewencyjnych
  • Zarządzanie magazynem części zamiennych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • Wykształcenia wyższego technicznego
  • Doświadczenia - min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie
  • Umiejętności liderskich niezbędnych do zarządzania zespołem ok. 40 pracowników
  • Zaangażowania i chęci uczenia się nowych umiejętności
  • Doświadczenie w dziedzinach mechaniki, elektroniki, automatyki i instalacji ogrzewania nawiewowego, klimatyzacji oraz doświadczenie przy obsłudze kotłów parowych mile widziane

Firma oferuje:

Miejsce pracy: Jarosław

Naszym pracownikom oferujemy:
  • Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od 20 lat na polskim rynku
  • Rozwój: 62% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie
  • Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach
  • Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety
  • Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
  • Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
  • Dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, premia absencyjna, dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do posiłków, szkolenia językowe, bonus relokacyjny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-02-21

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Lear Corporation Poland II Sp. z o.o. Oddział Jarosław

branże: Produkcja / Przemysł
Inne / Pozostałe

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

    O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy

    Rozkład sił na rynku pracy coraz częściej wskazuje na przewagę pracowników. Dziś już nie tylko kandydat walczy o uwagę pracodawcy, ale i firmy dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o ...

  • CV studenta w 4 krokach

    CV studenta w 4 krokach

    W przypadku osób legitymujących się dużym doświadczeniem zawodowym znalezienie wymarzonej pracy nie jest czymś nader skomplikowanym. Imponujący życiorys bez wątpienia przyciągnie uwagę rekruterów. Sprawa wygląda nieco inaczej, jeżeli ...

  • Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2016

    Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2016

    W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2016 roku wzięło udział 17 649 osób deklarujących posiadanie tytułu magistra jednego z polskich publicznych uniwersytetów. Mediana ich zarobków wyniosła 4 200 PLN brutto. Połowa ankietowanych ...

  • Wynagrodzenia magistrów inżynierów 2016

    Wynagrodzenia magistrów inżynierów 2016

    Mediana wynagrodzeń magistrów inżynierów w 2016 roku była o 1 050 PLN wyższa od zarobków magistrów i wyniosła 5 300 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za rok 2016.

  • To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?

    To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?

    Tegoroczne wakacje dobiegły końca. Lwia część polskich pracowników zregenerowała siły i powróciła już do rzeczywistości oraz codziennych obowiązków zawodowych. Powrót do pracy po urlopie bywa prawdziwie traumatycznym przeżyciem. Co ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.