eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Integration and Testing Engineer

Kto szuka:

NOKIA

Stanowisko:

Integration and Testing Engineer

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Daily activities

 

You have unique opportunity to be part of the teams of experts developing the telecommunication systems deployed worldwide.
In everyday work, you will plan, design, review, execute and maintain tests in own area.

 

You will be responsible for debugging, isolation and resolving of various issues. You will have a chance to apply knowledge and experience to determine failure's root cause. In your role, you will work in close co-operation to local project people, as well as remote stakeholders. You will interact with telecommunication systems both SW and/or HW areas depending on projects.

 

We have a variety of opened positions for candidates with wide range of work experience – from fresh graduates to highly experienced professionals; with hardware and software background. The more experienced you are, the greater opportunities you have.

 

We work with:
  • Perl, Bash, Python
  • telecommunication systems 2G/3G/4G/5G
  • IP networks
  • UNIX or/and Linux
  • advanced measurement equipment
  • cloud computing
Our expectations:
  • Master's or Bachelor's degree in Engineering, Telecommunications, Computer Science, Software Technology or equivalent education
  • knowledge of software and/or hardware testing processes and tools (ISTQB is an advantage)
  • familiarity with some of following areas: Linux, IP networks, telecommunication systems, radio frequency technologies and measurements, scripting
  • analytical thinking
  • teamwork skills
  • good communication in English (both written and spoken)
  • ready to relocate to Wroclaw, living in or nearby

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

What we offer:
  • variety of projects in different technologies
  • work on our own rapidly evolving products
  • possibility to develop your skills in modern solutions
  • flexible and friendly working environment
  • multicultural team of experts
  • open source projects
  • own initiatives development
  • chance to improve your skills in test automation

Firma oferuje:

Benefits:
  • competitive salary + bonuses depending on achievements
  • medical care for you and your family
  • flexible working time
  • group life insurance
  • relocation support
  • co-financing of nursery and kindergarten
  • sports card, e-tickets, tickets to cinema, theater, opera,
  • lunch cards
  • and more…

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-05-18

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: NOKIA

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

    Szykują się kolejne zmiany przepisów. Tym razem chodzi o regulacje prawa pracy. Przyjęte przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekty Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy niosą za sobą zmiany istotne zarówno z punktu ...

  • Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2017

    Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2017

    W ostatnim miesiącu roku średnia krajowa tradycyjnie już podskoczyła. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2017 r. wyniosło 4973,73 zł. To niemal 363 ...

  • Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy

    Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy

    Coraz częściej w różnego typu mediach wymienia się określenie "pracoholizm". Z jednej strony menadżerowie przyznają, że idealny pracownik powinien być w pełni dostępny, skrajnie oddany pracy, gotowy do poświęcenia swojego życia ...

  • Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

    Sezon letni w pełni, co oznacza, że w wielu branżach wzrosło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Od 1 czerwca 2017 obowiązują nowe przepisy dotyczące warunków zatrudniania pracowników tymczasowych w Polsce.

  • Dress code. Jak ubierać się do pracy?

    Dress code. Jak ubierać się do pracy?

    Pracodawca ma prawo wymagać, aby jego podwładni nosili określony strój służbowy. Zasady dotyczące firmowego dress code'u mogą wynikać z regulaminu pracy, wewnętrznej instrukcji czy postanowień umowy o pracę. O strój do pracy warto dbać ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.