eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Łódź › Specjalista ds. płac i kadr- praca dodatkowa

Kto szuka:

Adecco Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. płac i kadr- praca dodatkowa

Lokalizacja:

Łódź, Kutno

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
• przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz sporządzanie listy
płac;
• prowadzenie akt osobowych;
• naliczanie list płac na podstawie przekazanej dokumentacji kadrowo-płacowej,
• sporządzanie umów zleceń i ich rozliczanie;
• sporządzanie rozliczeń GUS w zakresie kadr i płac;
• sporządzenie i uzgadnianie rozliczeń rocznych w zakresie PD0F;
• przygotowywanie analiz podatkowych oraz w zakresie przepisów ZUS.


Nasze wymagania:
• minimum 3- 4 letnie doświadczenie w pracy w obszarze naliczania
wynagrodzeń i prowadzenia spraw kadrowych,
• praktyczna, szeroka wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych;
• doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych;
• samodzielność, terminowość, systematyczność,
• umiejętności analityczne, skrupulatność, dynamika w działaniu, umiejętność
pracy w zespole, dobra organizacja pracy;
• znajomość języka angielskiego mile widziana.


Oferujemy:
• pracę dodatkową w wymiarze około 20-25 godzin w miesiącu.
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej.

Oferta dotyczy pracy stałej.



Numer referencyjny: KP/02/2018/PLO

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-02-18

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: Adecco Poland Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji

    Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji

    W nadchodzącą niedzielę przestawiamy zegary z czasu zimowego na czas letni. W konsekwencji nie tylko krócej śpimy, ale i krócej pracujemy. Zmiana czasu nie może być jednak argumentem przemawiającym za obniżeniem wynagrodzenia pracownikowi, ...

  • Techniczne aspekty CV w IT

    Techniczne aspekty CV w IT

    Wprawdzie pozycja specjalistów od IT jest dziś bardzo silna, ale nie oznacza to jednocześnie, że mogą oni osiąść na laurach. O najlepsze oferty pracy ciągle trzeba konkurować, a narzędziem w tej rywalizacji jest m.in. dobrze napisany ...

  • 7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci

    7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci

    W czasach powszechnej cyfryzacji poszukiwanie pracy oraz kształtowanie ścieżki zawodowej przeniosło się do internetu. Proces ten ciągle postępuje. Portale typu GoldenLine to także chleb powszedni rekruterów, którzy coraz częściej ...

  • Skąd bierze się satysfakcja z pracy?

    Skąd bierze się satysfakcja z pracy?

    Wydawać by się mogło, że najważniejszym czynnikiem budującym nasze szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. Od czego w takim ...

  • Mowa ciała podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    Mowa ciała podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    Słowami wyrażamy tylko część komunikatu, który przekazujemy drugiej osobie. O tym, jak jesteśmy odbierani przez rozmówcę, świadczą również nasza mowa ciała, a więc gesty, mimika twarzy i pozycja. Liczy się również strój, a nawet ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.