eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Software Engineer (Automotive)

Kto szuka:

Nippon Seiki Europe

Stanowisko:

Software Engineer (Automotive)

Numer referencyjny:

GDN-17-019

Lokalizacja:

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Starting with the customer requirements you will develop the software product in compliance with the quality standards for software development in the automotive industry. Your tasks will include development and integration of high quality sophisticated embedded software. You will verify your implementation in module and integration test environment and perform detailed error analysis.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • University degree in engineering, preferably software engineering, electrical engineering, automotive engineering or an equivalent qualification
  • Experience in embedded software development with C or C++
  • 1-2 years of work experience in embedded or automotive industry environment
  • Affinity with communication buses like CAN, LIN, MOST, UART, SPI and related development tools is a plus
  • Good command of the English language, both written and spoken

Firma oferuje:

  • A competitive salary
  • A pleasant working environment with strong focus on flexibility and work-life balance
  • Working with state-of-the-art technologies on development of premium brand cars
  • A chance to boast up your career in a multi-national company
  • Participation in a benefits program consisting of health package, multi-sports card and life insurance, extra vacation days
  • Support with relocation

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-09-14

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Nippon Seiki Europe

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe
Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Przeciętne wynagrodzenie III 2017

    Przeciętne wynagrodzenie III 2017

    Główny Urząd Statystyczny przedstawił najnowsze dane odnośnie średniej krajowej. Okazuje się, że przeciętne marcowe wynagrodzenie, jakie otrzymywał Polak zatrudniony w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 4577,86 zł. To o niemal 273 zł ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

  • Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

    Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

    Dopracowanie CV, odpowiednie przygotowanie do spotkania rekrutacyjnego, posiadanie dostatecznej wiedzy o firmie, przygotowanie listy pytań do pracodawcy. To zaledwie kilka z wielu możliwych kroków, jakie można przedsięwziąć, aby nie ...

  • Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?

    Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?

    Nowe technologie zaznaczają swą obecność niemal wszędzie. Nie inaczej jest w rekrutacji. Dlatego też nie bądźcie zdziwieni, jeśli okaże się, że spotkanie w sprawie pracy to nie klasyczne tête-à-tête z rekruterem tylko wideo rozmowa ...

  • Przeciętne wynagrodzenie I 2017

    Przeciętne wynagrodzenie I 2017

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2017 r. wyniosło 4277,32 zł. To nieco ponad 358 złotych mniej niż w grudniu.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.