eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Łódź › Technik

Kto szuka:

GILLETTE

Stanowisko:

Technik

Lokalizacja:

Łódź, pomoc przy relokacji z: Bydgoszcz, Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

TECHNIKA > POMOC PRZY RELOKACJI
(z umiejętnościami mechanicznymi/elektronicznymi/mechatronicznymi)

Wymagania stawiane pracownikowi:

P&G jest międzynarodową firmą będącą światowym liderem w produkcji dóbr konsumpcyjnych.
Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek do pracy w fabryce Gillette, produkującej szeroką gamę produktów tej marki.
Miejsce pracy: Łódź, ul. Nowy Józefów 70

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu
  • atrakcyjny pakiet socjalny:
  • prywatną opiekę medyczną z opcją dla rodziny
  • ubezpieczenie na życie i preferencyjne warunki ubezpieczenia grupowego
  • dofinansowanie do posiłków
  • program sportowy
  • dofinansowanie do wakacji/bony świąteczne oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników

NASZE OCZEKIWANIA:

  • wykształcenie średnie techniczne (preferowany profil: elektroniczny, mechatroniczny lub mechaniczny)
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym obejmującym pracę w weekendy
  • umiejętność współpracy z innymi, logicznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
  • gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-02-27

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: GILLETTE

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie

    Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie

    W lipcu br. Ministerstwo Rozwoju oddało do konsultacji społecznych projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców. Proponowane zmiany są częścią pakietu ułatwień dla przedsiębiorców, którego ...

  • Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak

    Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak

    Miło nam zaprezentować wybrane dane dotyczące wynagrodzeń w Polsce w roku 2016. Wszystkie informacje zostały przygotowane w oparciu o Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016. W tym roku zbadaliśmy wynagrodzenia 173 514 pracowników z 450 ...

  • 7 mitów, które blokują karierę po czterdziestce

    7 mitów, które blokują karierę po czterdziestce

    Po czterdziestce, to ty jesteś tym starszym i mądrzejszym. A jednak, twój zawodowy rozwój hamuje szereg nieporozumień i lęków. Jak sobie z nimi radzić?

  • Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?

    Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?

    Po wejściu w życie ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z dnia 17 sierpnia 2016 r. poz. 1265), wiele wątpliwości wśród przedsiębiorców budzi sposób ...

  • 8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy

    8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy

    W niektórych branżach rekrutacja bywa zmorą, a znalezienie odpowiedniego pracownika często poprzedzone jest wieloma nieudanymi próbami i straconymi godzinami. Na domiar złego, osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zbyt często ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.