eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Inżynier ds. komponentów elektronicznych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Inżynier ds. komponentów elektronicznych


wygasło z dniem 2018-08-11


Ta propozycja była złożona przez ZF Group


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Inżynier ds. komponentów elektronicznych, zajrzyj tutaj: Praca Inżynier ds. komponentów elektronicznych

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierownik robót elektrycznych / Inżynier elektryk
  • Pracownik magazynowy do zbierania zamówień- Komisjoner-okolice Hanoweru
  • Praca dorywcza - Serwisant w Słupsku
  • SAP Super Key User
  • Pracownik produkcji
  • Web Content Reviewer with Polish
  • Operator / Programista pras krawędziowych (Niemcy)
  • MONTER URZĄDZEŃ GRZEWCZYCH/SANITARNYCH/KLIMATYZACYJNYCH
  • Monter (produkcja) - Niemcy
  • System Administrator

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?

    Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?

    Bez dodatkowych formalności można w naszym kraju zatrudnić wyłącznie obywatela Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. Najwyraźniej jednak polscy pracodawcy wymogów biurokratycznych się nie obawiają - w Polsce ...

  • Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

    Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

    Czy należy odpowiadać na wszystkie pytania pracodawcy? Co zrobić, gdy otrzymane pytanie jest niezgodne z prawem? Na kim spoczywa obowiązek udowodnienia dyskryminacji? O błędach i naruszeniach prawa przez pracodawców podczas rekrutacji mówi ...

  • Za dużo polityki w płacy minimalnej

    Za dużo polityki w płacy minimalnej

    Racjonalne podnoszenie płacy minimalnej jest trudne, ponieważ płaca minimalna ma niezamierzone negatywne konsekwencje dla części najsłabszych uczestników rynku pracy. Dlatego wymaga daleko idącej ostrożności – to wniosek z publikowanego ...

  • Przeciętne wynagrodzenie V 2018

    Przeciętne wynagrodzenie V 2018

    Główny Urząd Statystyczny poinformował właśnie, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w maju 2018 r. 4696,59 zł. To niemal 143 zł mniej niż zarobiliśmy miesiąc wcześniej, ale o 7,0 proc. więcej ...

  • Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

    Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

    Każda ze stron stosunku pracy ma prawo do wypowiedzenia umowy w dowolnym momencie. Przepisy jasno regulują kwestię zakończenie zatrudnienia. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać w takiej sytuacji oraz jakie uprawnienia i obowiązki mają ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.