eGospodarka.pl

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KADROWA

Lokalizacja:

Krosno Odrzańskie

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/19/1001


Obowiązki:

Sporządzanie umów o pracę oraz oświadczeń o ich rozwiązaniu;
Wypełnienie świadectw pracy;
Obliczanie wymiaru urlopu;
Obliczanie wynagrodzeń - gdy nie ma specjalisty ds. płac; Prowadzenie ewidencji czasu pracy;
Prowadzenie akt osobowych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Zawód:

  • Specjalista do spraw kadr

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie ogólnokształcące; min. 2 lata doświadczenia w zawodzie


Miejsce pracy: WIEJSKA 6, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-10-24

do końca oferty: 31 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

    Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?

    Praca w IT potrzebuje człowieka. Potwierdzają to m.in. dane portalu No Fluff Jobs. Biorąc pod uwagę, że deficyt kadrowy w branży sięga już około 50 tys. specjalistów, nie jest zaskoczeniem, że pracodawcy nie opierają się przed ...

  • Praca wakacyjna. Gdzie zarobisz najwięcej?

    Praca wakacyjna. Gdzie zarobisz najwięcej?

    Praca wakacyjna to okazja na podreperowanie budżetu, ale także sposób na zrealizowanie marzeń czy postawienie pierwszych kroków na rynku pracy. Szczególnie chętnie korzystają z niej studenci, którzy łączą w ten sposób zarabianie ...

  • Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto

    Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto

    Do 2020 roku płaca minimalna powinna osiągnąć poziom 2500 zł brutto - uważa Federacja Przedsiębiorców Polskich. Jeśli zastosować metodykę identyczną do wykorzystywanej w rządowej ocenie skutków rozporządzeń dotyczących wysokości ...

  • Monitoring pracowników w świetle RODO

    Monitoring pracowników w świetle RODO

    Czy prawo reguluje kwestie związane z monitorowaniem pracowników? Ramy prawne monitoringu pracowników, przedsiębiorca odnajdzie w art. 222 oraz 223 Kodeksu pracy. Wymienione przepisy regulują zarówno rejestrację obrazu na terenie zakładu ...

  • Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?

    Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?

    W tym roku kalendarz wyborczy mamy napięty. W maju odbędą się wybory do Europarlamentu, a na jesieni czeka nas wybór rodzimych posłów i senatorów. Niektórzy z nich wykorzystują warunkowe brzmienie obowiązujących przepisów, prowadząc ...