eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kraków › Wsparcie Klienta anglojęzycznego

Kto szuka:

Grafton Recruitment

Stanowisko:

Wsparcie Klienta anglojęzycznego

Numer referencyjny:

6-26-45469/PC

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta poszukujemy:


Za co będziesz odpowiedzialny:

  • codzienne odpowiadanie na zapytania techniczne przesyłane przez Klientów firmy (telefon, mail, chat)
  • kontakt w języku angielskim (globalne wsparcie)
  • generowanie nowych haseł dla użytkowników
  • rozwiązywanie problemów związanych z korzystaniem z MS Office oraz wewnętrznych aplikacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • mile widziane doświadczenie w obsłudze Klienta
  • biegła znajomość języka angielskiego (C1/ CAE) - mile widziani absolwenci filologii angielskiej lub osoby z międzynarodowym doświadczeniem
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność pracy w zespole oraz w środowisku międzynarodowym
  • łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi
  • chęć rozwoju w środowisku IT
  • motywacja do pracy

Firma oferuje:

  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • pakiet benefitów (karta sportowa, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna)
  • spotkania integracyjne
  • rozbudowany pakiet szkoleń

Agencja zatrudnienia numer 812.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-09-14

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Grafton Recruitment

branże: Sprzedaż
Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...

  • Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach

    Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach

    Obserwując polski rynek pracy odnosi się wrażenie, że nie ma już miejsca, w którym reguły wyznaczają pracodawcy. Wszędzie słyszy się o rynku kandydata. Tymczasem eksperci Antal podkreślają, że w dwóch branżach pracodawcy jeszcze nie ...

  • Badania kontrolne po L4

    Badania kontrolne po L4

    Pracownik, który przebywał na zwolnieniu chorobowym dłużej niż przez 30 dni, powinien wykonać przed powrotem do pracy badania kontrolne. Podstawą prawną tego obowiązku jest art. 299 § 2 kodeksu pracy, który wskazuje, że pracownik podlega ...

  • Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    Czas pracy ma być jeszcze bardziej elastyczny dla rodziców

    W uchwale Rady Ministrów z 20 grudnia 2016 r. w sprawie kompleksowego programu wsparcia dla rodzin "Za życiem", znalazły się również rekomendacje legislacyjne dotyczące korzystania przez pracujących rodziców z elastycznego czasu pracy.

  • Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

    Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

    Internet odgrywa coraz większą rolę w poszukiwaniu pracy i tworzeniu zawodowego wizerunku. Standardem wśród kandydatów do pracy staje się posiadanie profilu w takich serwisach jak LinkedIn czy GoldenLine. Zawodowy portal społecznościowy to ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.