eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kraków › Specjalista ds. personalnych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. personalnych


wygasło z dniem 2014-03-29


Ta propozycja była złożona przez A-trybut-Polski HR S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. personalnych, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. personalnych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Recruitment Specialist (preferably with Spanish or Hungarian)
  • Specjalista ds. rekrutacji i oceny pracowniczej z licencją na wykonywanie testów psychometrycznych
  • Specjalista ds. rozliczeń ZUS
  • Staż/Praktyki w dziale rekrutacji
  • Rekruter-Świdnica-praca w Agencji Pracy Tymczasowej
  • Specjalista ds. Personalnych
  • Praktykant (Dział Konsultingu i Rekrutacji)
  • Praktykant / Praktykantka w Zespole Rekrutacji i Rozwoju
  • Kierownik Zasobów Ludzkich
  • specjalista ds. płac

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Najbogatsze kobiety świata i Polki 2016

    Najbogatsze kobiety świata i Polki 2016

    Jak pokazują dane, kobiety nie stanowią licznej grupy wśród najbogatszych ludzi świata. Mimo to płeć piękna jest zróżnicowaną grupą miliarderek. Często okazuje się, że ich majątek został odziedziczony. Istnieją jednak wyjątki ...

  • Jak (nie)mówić o pracodawcy?

    Jak (nie)mówić o pracodawcy?

    Lubimy narzekać. Czasem mamy również ochotę ponarzekać na szefa i firmę. Trzeba jednak wiedzieć z kim i o czym rozmawiać.

  • Jak rozkodować dress code?

    Jak rozkodować dress code?

    Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do decyzji, będzie strój, jako ...

  • Przeciętne wynagrodzenie IV kw. 2016

    Przeciętne wynagrodzenie IV kw. 2016

    Najświeższe dane statystyczne wskazują, że przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale minionego roku sięgało 4217,96 zł. To zbliżony poziom do tego z poprzedniego kwartału (4254,20 zł).

  • Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

    Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?

    Brak w ogłoszeniach o pracę informacji o wynagrodzeniu oraz ewentualnych benefitach i przebiegu rekrutacji – to najczęstsze problemy wskazywane przez kandydatów do podjęcia pracy. Serwis InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.