eGospodarka.pl

eGospodarka.plPracaOferty pracy Kraków › Specjalista ds. personalnych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. personalnych


wygasło z dniem 2014-03-29


Ta propozycja była złożona przez A-trybut-Polski HR S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. personalnych, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. personalnych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Recruitment Specialist (preferably with Spanish or Hungarian)
  • Specjalista ds. rekrutacji i oceny pracowniczej z licencją na wykonywanie testów psychometrycznych
  • Specjalista ds. rozliczeń ZUS
  • Staż/Praktyki w dziale rekrutacji
  • Rekruter-Świdnica-praca w Agencji Pracy Tymczasowej
  • Specjalista ds. Personalnych
  • Praktykant (Dział Konsultingu i Rekrutacji)
  • Praktykant / Praktykantka w Zespole Rekrutacji i Rozwoju
  • Kierownik Zasobów Ludzkich
  • specjalista ds. płac

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów

    Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów

    Wychodzisz ze spotkania z potencjalnym pracodawcą i jesteś przekonany, że poszło ci świetnie. Byłeś pewny siebie i swobodny, dużo mówiłeś i robiłeś inteligentne miny. A jednak telefon najpierw długo milczy, a ostatecznie otrzymujesz ...

  • Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak

    Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak

    W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2015 wzięło udział 430 zakładów działających na terenie Polski. Przełożyło się to na próbę 160 357 pracowników, co umożliwiło zaprezentowanie wynagrodzeń aż na 421 stanowiskach pracy ...

  • 9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji

    9 pytań, których nie chcesz usłyszeć, a usłyszysz podczas rekrutacji

    Szukanie pracy wiąże się nieodłącznie z chodzeniem na rozmowy kwalifikacyjne. Czasami przeprowadza je profesjonalny rekruter, czasami jest to osoba z działu poszukującego pracownika, nie posiadająca odpowiednich kompetencji. Niezależnie od ...

  • Przeciętne wynagrodzenia w mikrofirmach poniżej średniej krajowej

    Przeciętne wynagrodzenia w mikrofirmach poniżej średniej krajowej

    Według ostatniego raportu Głównego Urzędu Statystycznego, w 2014 roku działalność gospodarczą w Polsce prowadziło 1 826,3 tys. mikroprzedsiębiorstw, czyli podmiotów o liczbie pracujących, która nie przekracza 9 osób. Oznacza to wzrost ...

  • Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku

    Wynagrodzenia w branżach w 2015 roku

    Najwyżej opłacaną branżą w 2015 roku były technologie informatyczne (IT), gdzie mediana wynagrodzeń wyniosła 5 700 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Na drugim miejscu w zestawieniu ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.