eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kraków › Specjalista ds. kadr i płac

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. kadr i płac


wygasło z dniem 2013-06-08


Ta propozycja była złożona przez Alior Bank S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. kadr i płac, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Specjalista ds. kadr i płac Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • TRENER UMIEJĘTNOŚCI PSYCHOSPOŁECZNYCH
  • HR Business and Administration Partner
  • Koordynator ds. rekrutacji Pracowników Tymczasowych
  • HR manager
  • Junior Recruitment Consultant – staż z możliwością zatrudnienia
  • contact center advisor in european hr shared service center
  • Staż w Dziale Rekrutacji (język francuski)
  • Asystent ds. Rekrutacji
  • Branch Manager
  • Praktykant w dziale Rekrutacji Krajowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia

    Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia

    Kandydat otrzymał ofertę pracy, przyjął ją i cieszy się z procesu rekrutacyjnego zakończonego sukcesem. Powinien jednak pamiętać, że od wrażenia, jakie zrobi na współpracownikach, może zależeć jego powodzenie w nowym miejscu pracy ...

  • Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?

    Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?

    Wypalenie zawodowe (szczególnie w sprzedaży) jest efektem utraty wiary we własne siły, produkt lub firmę, dla której pracujemy. Wypalenie zawodowe określić można mianem utraty serca i brakiem zaangażowania w działanie na rzecz klientów.

  • Świadczenie urlopowe nie dla każdego

    Świadczenie urlopowe nie dla każdego

    Umowa o pracę to duże zobowiązanie dla pracownika, ale też i spore prawa, jakie skrupulatnie gwarantować musi dający pracę przedsiębiorca. Z niektórych szef może się zwolnić – tak jak ma to miejsce w przypadku dopłaty do urlopu ...

  • 7 mitów, które blokują karierę po czterdziestce

    7 mitów, które blokują karierę po czterdziestce

    Po czterdziestce, to ty jesteś tym starszym i mądrzejszym. A jednak, twój zawodowy rozwój hamuje szereg nieporozumień i lęków. Jak sobie z nimi radzić?

  • Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

    Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

    Upały mogą zdezorganizować funkcjonowanie firmy, a na pewno mają wpływ na sposób i jakość pracy zatrudnionych w niej osób. Jak można usprawnić działanie przedsiębiorstwa w lecie, a więc jak zorganizować pracę w trakcie upałów ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.