eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kraków › Solution Architect

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Solution Architect


wygasło z dniem 2017-02-24


Ta propozycja była złożona przez SII Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Solution Architect, zajrzyj tutaj: Praca Solution Architect
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Business Process Implementation Project Manager
  • Hardware Development Manager
  • Margin Analyst
  • Główny specjalista
  • Senior Network Engineer (Cisco, Juniper)
  • Programista ASP
  • Specjalista ds. E-commerce / Sprzedawca
  • Senior Oracle DBA
  • Programista C++ (STL/Boost)
  • Software Test Engineer - QA

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2015 roku

    Mediana wynagrodzeń całkowitych w bankowości w 2015 roku wyniosła 5 200 PLN brutto miesięcznie. Na tę kwotę składała się płaca zasadnicza w wysokości 4 500 PLN oraz zmienna – 700 PLN. Najwyższe zarobki otrzymywali zatrudnieni w ...

  • Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca

    Dzień Ojca także w pracy. Bycie tatą się opłaca

    Większa determinacja czy pracowitość to czynniki, które mogą sprawiać, że ojcowie zarabiają więcej niż bezdzietni mężczyźni. Różnica jest spora, bo ci pierwsi zarabiają aż o 13,6% więcej – wynika z z przygotowanych specjalnie na ...

  • Wynagrodzenia - trendy 2017

    Wynagrodzenia - trendy 2017

    Rok 2016 okazał się wyjątkowo trudny dla HR-owców. Problemy w pozyskaniu i utrzymaniu pracowników, różnice pokoleniowe, czy zmiany organizacyjne to tylko część wyzwań, z jakimi zmagali się „personalni”. Niestety nie zanosi się na ...

  • Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?

    Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?

    Umowy wyższej kadry zarządzającej często przewidują różnego typu gratyfikacje niedostępne dla pracowników niższych szczebli. Przykładem tego typu świadczenia jest złoty spadochron (ang. golden parachute). Osoba posiadająca w swojej ...

  • BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?

    BHP: kto ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy?

    Prawo do bezpiecznych warunków pracy ma każdy osoba, która znajdzie zatrudnienie w firmie funkcjonującej na terytorium Polski – takie postanowienie wynika wprost z Konstytucji RP. Regulacje doprecyzowuje zapis zawarty w Kodeksie Pracy – ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.