eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Kraków › Social Media Analyst with French

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Social Media Analyst with French


wygasło z dniem 2018-03-15


Ta propozycja była złożona przez Arche Consulting Sp. z o.o. Sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Social Media Analyst with French, zajrzyj tutaj: Praca Social Media Analyst with French
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Kraków, zajrzyj tutaj: Praca Kraków

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Senior/Tech Leader Java
  • IT Auditor
  • LAKIERNIK PROSZKOWY malowanie elementów
  • Dyrektor Zarządzający/Członek Zarządu
  • Dyrektor Departamentu Systemowego
  • Przedstawiciel handlowy / Wielkopolska
  • Młodszy Specjalista ds. Zakupów
  • Asystent/-ka Działu Sprzedaży (Sales Operations Specialist)
  • Asystent projektanta instalacji wodnych
  • Junior Voice Engineer

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?

    RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?

    Na wdrożenie przepisów Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) pozostało zaledwie 7 miesięcy. Zakres zmian, jakie wniesie obowiązek podporządkowania się unijnemu porządkowi, znany jest już od 13 września br., kiedy to resort ...

  • 5 ignorowanych cech dobrego lidera

    5 ignorowanych cech dobrego lidera

    Umiejętność budowania autorytetu, wytrwałość w osiąganiu celów, świetna organizacja pracy. To tylko niektóre cechy, po których pracodawcy są w stanie rozpoznać w gronie swoich pracowników prawdziwych przywódców. Często jednak dobry ...

  • Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic

    Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic

    Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski cieszą się rosnącą popularnością. Ze statystyk prowadzonych przez resort pracy, rodziny i polityki społecznej wynika, że z pierwszego z nich w tym roku skorzystało już 50,5 tys. ojców, a na ...

  • Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Praca na zwolnieniu lekarskim - czy jest dopuszczalna?

    Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

  • Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Przeciwdziałanie dyskryminacji i molestowaniu w pracy obowiązkiem pracodawcy

    Zgodnie z przepisami kodeksu pracy dyskryminowanie i molestowanie pracowników w miejscu pracy jest zabronione. Szczególną uwagę warto zwrócić na przepisy regulujące ochronę prawną w zakresie molestowania seksualnego.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.